“两珍惜、两保持”形势任务教育发轫于能源集团，宣贯落实到基层干部职工，最终服务于企业改革发展大局。新矿内蒙古能源不搞花架子、大兴实干之风，把形势任务教育与改革发展经营中的重点、热点、难点问题有机结合起来，以上率下带领权属各单担当作为、拼搏实干，实现了安全管理、手续办理、党建工作、企业形象等各项工作有序推进、全面开创。
“对我们职工来说，按章作业，别发生安全事故，保质保量完成生产任务，就是珍惜了企业当前大好局面，更是珍惜了自己的工作岗位……”在榆树井煤矿安全反思大讨论会上，宣讲人员语重心长的教育引导道。该矿将“两珍惜、两保持”形势任务教育融入到安全管理中，工会、女工、团委、青年志愿者组建了“流动课堂”、职工宣讲团，深入基层一线开展线下宣贯，聚焦“三违”人员、“安全不放心人”等重点人群，进行形势任务教育、亲情帮教。“思想引导”和“亲情感化”双管齐下，有效降低了矿井“三违”发生率，保障了安全稳定生产局面，受到干部职工、家属一致好评。长城五矿把“两珍惜、两保持”形势任务教育作为攻坚手续办理的思想保障，树牢大局意识和“一家人”理念，在复杂多变的外部环境下，保持战略定力，紧跟两级集团、新矿内蒙古能源既定手续办理目标，听令而行、统一步调、协同作战，抢抓煤炭保供政策“窗口期”，相继完成安全设施验收、项目建设竣工验收等工作，并于4月12日取得安全生产许可证，跑出了手续办理“加速度”。成绩的取得源于各级组织的不懈努力，更得益于“两珍惜、两保持”势任务教育深入人心。驻蒙创业干部职工知责担责、明责奋进、履责不怠，超前谋划应对思路举措，推动了矿井产能依法合规释放。百花齐放，千帆竞发。随着“两珍惜、两保持”形势任务教育如火如荼开展，在蒙创业者上下同欲、合力共为，推动企业形象不断提升，新矿内蒙古能源经国内权威评级机构认定，首评即获AA+级主体信用等级，成为新矿集团首家获评该信用等级的权属单位（母公司为“AAA”，子公司最高为“AA+”）。目前，该公司正以开展“两珍惜、两保持”形势任务教育为推动力，主动融入中心、服务大局，紧扣能源集团“六大主业”，立足煤炭、煤电、煤化工、新能源、铁路物流五大产业，加快产业强链、补链、延链，构建转型更加科学、协同更加有力的一体化发展结构，实现内蒙基地整体效益最大化。 
