忠诚，作为中华文明亘古延续的精神，其本意是：积极为人、尽全力为人谋，由此引申出赤诚无私、诚心尽力等含义。

从民族英雄岳飞的“精忠报国”到杨家将血洒“金沙滩”；从抗日战争到抗美援朝涌现出的无数革命先烈的感人故事，历史长河证明，中国发展到今天成是靠一批批“忠诚”担当的仁人志士接续奋斗出来的。

他们毕生都在躬行“忠孝仁义礼智信”为核心的中华文明传统文化，都把“忠”居于首位，作为修身之本、立身之本。可见，“忠”对于一个国家的强大、民族的强盛、个体的成长进步意义非凡。一个国家如此，一个民族如此，一个企业也是如此。企业要长远发展、健康发展，必须有一批“忠诚”担当的干部职工队伍。

借此“两珍惜、两保持”形势任务教育主题征文之际，结合企业发展过程中身边的故事，借机谈谈自己对“忠诚”的感想。

为什么忠诚企业就是对自己忠诚？俗话说“大河有水小河满”，企业为我们提供了赖以生存、养家糊口的平台，也是我们实现自我、展现自我价值的平台，企业发展的好坏与我们的地位、收入息息相关、紧密相连，也就是说企业和职工就是一对命运共同体。有的人可能会说，换家企业也能生存，岂不知这种想法是多么幼稚。

新冠疫情的三年，几十万家公司不复存在，数亿人负债，我们可能也从网络上了解到很多大企业都在裁员，很多人保不住饭碗、无收入、还不上房贷等。作为能源集团的职工，现在我们还有不错的薪酬福利待遇、还有稳定的工作，是我们的企业为我们默默扛下了所有！

当前的形势下，我们离开企业什么都不是，所以我们必须珍惜当前的工作，珍惜当前已有的，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位，只有忠诚善待你所在的企业，才是我们安身立命的根本，所以对企业负责就是对自己负责，对企业忠诚就是就是对自己忠诚。

没有哪个企业愿意录用频繁跳槽的员工，只有愿意与企业同命运、共呼吸的“忠诚人”，企业才愿意给你更多培训学习和晋升的机会。企业是员工生存和发展的平台，任何人离开了这个平台，就如同演员离开了舞台，无法施展自己的才华。如果我们能够意识到为企业工作就是为自己工作，忠于企业就是忠于自己，把企业看成一个实现自身价值的地方，自觉地维护企业的利益，建设和发展这个平台，从而为自己赢得更大的发展空间。

忠诚没有我们想的那么难。正是因为我们身边总有那么一批忠诚、担当的人，是他们不计回报的付出和默默的付出、接续的奋斗，才有了如今我们企业的发展壮大。2021年，刚从省内来到上海庙矿区榆树井煤矿上班的时候，感觉到矿区绿树成荫如画卷，繁花似锦竞芬芳，齐全的生活配套设施，仿佛来到“塞外江南”。

但是，随着深入了解企业的发展历程后，让我有了深深的触动。榆树井煤矿地处内蒙古上海庙矿区，上海庙就是“沙海”的意思，这里夏季最高温度达50摄氏度以上，到了冬天，最低温度为零下30多摄氏度，很多人手脚被冻皴裂，钻心得疼，住在帐篷里、租住在民房里，一间小房、三个热水器是全矿四十多人的浴室，院子里一张乒乓球台是唯一的健身娱乐设备……”后来，因榆树井煤矿富水软岩地质条件差、煤质差，期间经历了长达三四年的停产。在最为艰难的停产放假期间，榆树井人用自己的方式坚守着初心和希望。

一名党员站出来说，“这个时候我应该做出牺牲，申请放假，自谋生路回家给孩子赚个奶粉钱。”于是，曾经的管理人员，去给牧民种树；曾经的技术人员，去干小炒、送快递；曾经的技术骨干，白天卖轮胎，晚上干保安。张汝海是当时37位留守人员的其中一员，停产的时候，既做财务，又检查井下排水通风，顺便兼职保卫厨师。

这期间，榆树井人没有一个“破罐破摔”、上访滋事的，而是选择忠诚坚守、担当奋斗。我时常在想，现在坐在现代化的办公室里办公，在宾馆化的宿舍里刷着抖音，在智能化的工作面上采煤……幸亏有那么一批忠诚、担当、坚守人的“栽树”，才有了我们后来人的“乘凉”。

忠诚既是一种品质，也是一种能力，它不仅对企业弥足珍贵，对个人的职业生涯更是极为重要。“疾风识劲草，日久见人心”，作为山能人，我们要树牢“一家人、一盘棋、一条心”意识，一起见证成长，一起发展壮大，共创辉煌未来！