榆树井煤矿将学习引领、思想引领、作风引领、安全引领融入到“两珍惜、两保持”形势任务教育中，通过强化“四个引领”让形势任务教育“热起来”。

强化学习宣贯引领。该矿把学习宣贯“两珍惜、两保持”形势任务教育作为一项政治工作。线上线下齐联动，实现学习宣贯全覆盖，聚焦“四个提升年”“三忠诚”等活动主题，明确重点任务，细化时间节点。

他们区分党支部、专业部室和区队开展“下一步如何干”大讨论，在全员中开展“两保持、两珍惜”和“三个忠诚”主题征文，并在微信公众号、支部板报、矿区广播开设专栏，充分利用“三会一课”、主题党日、班前会及科务会等方式进行线下学习，确保了线上线下形势任务教育学习到个人的全覆盖，营造“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的浓厚氛围。

“我们掘进二区党支部充分利用班前班后会“三会一课”等时间，从党员干部到职工分层次、分班组深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，发挥党员先锋模范引领作用，进一步增强爱岗敬业意识和履职尽责工作能力。”该矿掘进二区党支部书记辛本义说道。

强化思想教育引领。“形势任务教育不是‘空对空’，要接地气，不仅要让职工知道怎么干，还要让职工明形势、鼓信心、提士气，才能形成强大合力。”该矿负责人多次在会议上强调。

该矿聚焦党的“二十大”精神、能源集团、集团公司等上级会议精神。在利用好电子宣传大屏、橱窗、横幅等宣传阵地进行学习教育的基础上，创新学习形式，组织开展了“学习二十大、青年展风采”知识竞赛，不断提高青年职工思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

“下一步，我们还将结合‘五一’劳动节、‘五四’青年节、‘十一’国庆节等主题，通过组织开展文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、体育竞技等活动，真正的让形势任务教育活起来。”该矿党委副书记、工会主席说道。

强化作风转变引领。该矿组织党员干部集中收看2023年春晚小品《坑》，作为“两珍惜、两保持”形势任务教育和作风建设“第一课”，要求各级管理人员结合自身工作对照反思，谈感受，表决心，转作风，向“躺平式干部”说不。建立科学的正向激励机制和反向惩戒机制，坚决向“六种典型”“十种作派”宣战，着力打造一支求真务实、真抓严管、履职尽责的干部队伍。

强化安全生产引领。该矿关注“三违”人员等重点人群，将“两珍惜、两保持”形势任务教育融入到“三违”亲情帮教中，结合矿井发展历程和来之不易成绩，与女工协管员一起引导“三违”人员提高安全意识、按章作业，珍惜大好局面、珍惜工作岗位。

他们还分专业、区队组织开展“两增三降四提升”“六精六提”竞赛活动，扎实开展区队竞赛、班组“争先创优”、党支部评比、小改小革评比及“向机电设备要效益”评比等竞赛活动，坚持每月“一例会、一评比、一奖惩、一提升”，促进形势任务教育贴近实践、取得实效。