“聚焦节支降耗、降本增效，我们每个人都是‘主人公’，所以要坚决对生产过程中存在的浪费、随意丢弃等不良现象说‘不’，坚持绿色办公，增强‘我要节约’的思想意识，真正把降成本、增效益放在平时。”这是新矿内蒙古能源长城五矿“聚心雁”青年宣讲员在通防工区开展降本增效主题宣讲的一幕。

（“聚心雁”青年志愿者深入区队开展降本增效宣教活动）

降本增效，思想先行。今年以来，长城五矿扎实推进“两珍惜 两保持”形势任务教育开展，以“低成本建设推进年”活动为载体，积极组织青年宣讲团在全矿范围内开展“降本增效 全员参与”宣教活动，为全面降本增效、提质创效贡献青年力量。

该矿注重发挥青年生力军力量，不定期组织青年宣讲团深入岗位、车间、区队等开展降本增效宣教活动，采取喜闻乐见的方式累计开展宣讲10余次，为职工发放降本增效宣传手册近千份，教育引导干部职工充分认清当前矿井发展面临的形势，树牢过“紧日子”思想，强化节约意识、成本意识、算账意识“三个意识”，让大家明白节支降耗、降本增效对矿井可持续发展的重要意义，鼓励他们积极参与全员创新、岗位创效，从身边点滴做起，营造处处讲节约、人人懂降耗的良好氛围，以实际行动为公司降本增效贡献力量。

（“聚心雁”青年志愿者开展废旧物资回收复用活动）

降本增效不只是一句口号，更重要的是身体力行、付诸实践。长城五矿团委还扎实开展“修旧利废、节支降耗、挖潜增效、青年当先”主题团日活动，多次组织“聚心雁”青年志愿者、青安岗员深入地面料场等地开展废旧物资回收复用活动，对物料库的废旧钢管、托辊、锚杆、钢带等物资进行回收复用，既盘活了闲置和废旧资产，也进一步提高了废旧物资转化利用率。

“我们还鼓励青年职工发挥聪明才智，积极参与‘五小’创新、修旧利废、降本增效‘金点子’征集等活动，在安全、生产、经营等各方面建言献策，全面挖掘青年职工在降本增效方面的潜能，为矿井健康可持续发展作出贡献。”长城五矿党群工作部部长徐化林表示。