他不高的个子，圆圆的脸庞，总是笑呵呵的，红色的党徽、灰色的工作服是标准的装配，全身上下透着一股子憨厚纯朴的干劲。他就是2022年度新矿内蒙古能源“优秀党务工作者”，恒坤化工化产车间党支部书记杨涛。在工作中，他不忘初心、砥砺奋进，恪尽职守、担当作为，用实干和笃行诠释着新时期优秀党务工作者的高贵品格。

找准工作“着力点”，提升党务履职能力

杨涛深知，想要干好党务工作，不但要具备优良的业务素质和理论水平，而且必须不断地强化学习。为了这个“硬”字，他便一头扎进书海，苦练“内功”。平日里，他一边潜心工作，一边利用休息时间学习《党务实务工作》等各类党建方面的书籍，不断从书中吸取营养，从组织、制度、作风等方面入手，切实加强自身建设，来弥补自己的薄弱环节，刻苦钻研党务知识，补齐党务弱项短板，不断增强党务工作能力。工作中，他还申报取得了助理政工师职称。
此外，杨涛结合党务工作实际，认真研究制定了化产车间党建工作计划，建立了党建工作机制，并不断总结，创新工作方式方法，这不仅为自己积累了较为丰富的党务工作经验和较强的业务水平，还使自己所负责的党建工作在公司遥遥领先。

把握融合“切入点”，激发党建内生动力

杨涛同志坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，全面组织实施“党建+”工程，进一步强化党建赋能，实现党建工作和业务工作同频共振，使二者在融合发展中相互促进，以高质量党建引领业务高质量发展，推动党建与业务工作深度融合。在开展安全理论培训教育的基础上，结合工艺培训，创新开展现场说法，让职工深刻感受正规操作的重要性，学习如何防范事故的发生，真真切切学到一些保护自身、保护生产系统安全稳定运行的方式方法，提升职工自我保护能力和维护安全生产稳定能力。强化安全隐患排查制度，以不定期、不定点、不定方式的“三不”专项检查为抓手，对检查中存在的隐患进行现场“揭丑”，对管理中存在的亮点以现场会的形式进行“传经送宝”，实现激励与督促同步，检查通报“晒”安全，将专项检查、突击检查、自查自改中发现的问题进行分门别类，找出共性“短板”，限定整改时间，明确整改措施，强化跟踪检查，确保有效消除隐患。

夯实“落脚点”，营造干事创业氛围

不忘初心，方得始终。身为一名党务工作者，杨涛同志深知肩上的责任和使命，他以身作则，努力为车间整体工作服好务、架好桥，在解决实际问题过程中切实将企业文化融入专业管理、融入基层工作、融入职工行为。他高度关注青年职工思想动态和职业发展，整体洞察，面向35岁以下全体青年职工开展深度调研，全面解析青年特质和成长需求，提出青年工作优化措施，创新建立与青年职工对话机制，定期举办“悦分享•越成长”系列分享交流活动，形成与青年职工“面对面、零距离”互动交流、答疑解惑的良好局面。

“职工反映的事没有小事，职工关心的事都是重要的事”，这是他经常挂在嘴边的话。他坚持普惠性、精准性服务，深入开展“我为职工办实事”活动，自任职以来，累计为职工办实事22件，涵盖了职工的工作、生活等各个方面急难愁盼问题，营造了良好的干事创业氛围。

扎根内蒙基地，奉献力量。杨涛坚守初心，用汗水和智慧书写着爱岗敬业的故事，充分彰显了新时代党务工作者的优秀品质，在国有企业党的建设中发挥自己的光和热。