他投身“煤海”13载，扎根岗位，用青春书写奋斗故事；他坚持学习进步，严抓安全生产，用行动践行创业初心。他就是长城二矿采煤二区区长纪维员。

纪维员，37岁，毕业于山东科技大学，2010年毕业后入职长城二矿。自参加工作以来，纪维员严谨务实、勤学精干，经历了多岗位磨炼， 2018年开始担任区队长。始终牢固树立安全生产理念，不畏艰苦，全力投入到煤炭生产事业中，高质高效地完成了1301N工作面、1305N工作面、1306N工作面生产及撤除等重要任务，扛起了二矿安全生产的“半壁江山”，充分发扬了煤炭人忠诚奉献、担当有为的精神。

因工作业绩突出，纪维员先后多次荣获“优秀共产党员”“长城二矿先进科区长”“新矿内蒙古能源先进区队长”“新矿内蒙古能源劳动模范”“新矿集团劳动模范”“山东能源年度先进个人”等荣誉称号。

强化生产组织  提质提效创精品

纪维员在生产上抓重点、创精品，锚定高产高效目标，加强对标提升，不断深挖内潜，在科学布局、优化现场关键工序、强化生产组织等方面多点发力，积极破解生产难题，最大限度提升生产效率，切实在全区队上下形成了快速推进、创建精品工作面的共识。

2022年，纪维员带领区队成功破解1906N工作面大倾角煤层开采难题，在工作面倾角平均达到40°的情况下，创出了月度推采150m、产量15万吨的新纪录，全年超额完成生产任务。

注重安全管控  践行“以人为本”

“安全是管出来的”，超前防范、超前管理，把安全理念落到实处，才能实现煤矿安全生产的稳定持续。从2018年至今，采煤二区负责的每个工作面都有管理大难题，尤其是三层工作面两巷顶板破碎，稍有不慎就可能发生安全事故。

作为区长，纪维员抓思想、抓会议、抓现场，他常常连班下井、盯在现场。他始终坚持区队安全教育不放松，切实抓好职工班前安全叮嘱，塑造了“人人、事事、时时记安全”的浓厚区队文化，引导、激励、约束广大干部职工按章指挥、遵章作业、上标准岗、干标准活，实现科学安全生产。

 坚持创新理念  勇闯“煤海”争先锋

在“培育一流队伍、创造一流业绩”的目标要求下，他不断开展技术创新，加大“四新”推广应用，收获了丰厚的技术革新成果。2017年获得中国煤炭工业协会一等奖，2019年山东省煤炭工业协会煤炭行业优秀质量管理小组二等奖，先后获得煤炭行业“五小”技术创新二等奖2次、三等奖4次。

在工作中，他心系职工“冷暖”，当发现在采煤工作面后维护留巷作业职工人工运料体力消耗大时，他积极协调两部风动单轨吊安装在运输巷及后维护巷道内，实现后维护机械化运送物料，既减轻了职工劳动强度，又提高了生产效率。同时，他协调改进工作服发放机制，让职工上井途中避免受凉，大大提升了职工幸福感。

帆海者知水，驾陆者知山。基于丰富的采煤一线经验，他知煤矿、懂煤矿，也热爱煤矿。面向未来，纪维员坚定地说：“党的二十大报告为煤炭行业高质量发展提供了根本遵循，注入了强大动力。干好安全高效采煤是一份责任，更是一种使命，我将不负韶华，逐梦前行”。