他，身材高大敦厚朴实；他，性格温和乐于助人；他，坚持原则铁面无私。赴蒙创业十年来，从一名普通安监员成长为安监副总，一步一个脚印，一点一点迈进，求实务实抓好各项任务落实，用细心、恒心、匠心点亮了一盏盏安全灯，照亮了企业十年安全路。他，就是内蒙能源长城五矿安全副总赵明勇。

用细心抓实安全。初见赵明勇，1米8的大个，微胖的身材显得高大壮实，这个豁达豪爽、粗犷耿直的北方汉子，却对安全有着别样“柔情”。“把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全工作当作自己家的事儿。”作为一名煤矿安全管理者，这句话一直被他挂在嘴边，记在心里，大会小会时时强调。在工作中，他还不断探索安全管理新思路、新方法，创新实施了微讨论、微谈心、微课堂、微培训“四微”工作法，以“四微四力”助推安全活动再“升级”，让安全管理更“出彩”。

熟悉他的人都知道，虽然生活上性格温和、宽厚沉稳，但在安全管理上，他却是一个不讲人情、不留情面的“黑脸包公”。“一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，在安全问题上绝不含糊。”他是这么说的，更是这么做的，对影响安全的任何因素，他都斩钉截铁的说不，坚持以“显微镜”排查隐患，以“放大镜”清理隐患，以“望远镜”制定措施。有次一名职工高空作业不系安全带，他现场看到后，当即黑下了脸，立即喝令停止作业，苦口婆心讲述系安全带的重要性和不系安全带的严重后果，直到这名职工心服口服系上安全带。当有人问他安全监督如何处理职工的不理解时，他总说“咱端的是管事的碗，宁听骂声，不听哭声，要让每名兄弟吃上安全饭”。

用恒心干出样子。作为一名中共党员，他始终严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。2011年，他从省内老区来到长城五矿，与矿井同步成长。他牢记“赴蒙为什么、在蒙干什么”的初心使命，对于领导交办的任务，恪尽职守、不畏困难，发扬了煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的奉献精神，加班延点更是早已成为一种习惯。特别是矿井建设初期，为过含水砂砾层，需采用冻结法施工，井筒温度在零下十几摄氏度，特别是塞北冬季，天寒地冻、寒风刺骨，就算穿着棉衣棉裤，时间长了也会受不了。长时间的现场跟班写实，让他落下了腿疼腰疼的毛病，每逢阴雨天气总会有痛感。

这么多年，赵明勇舍小家为大家、一心扑在工作上，每年回家探亲的天数屈指可数，现在每当说起这些，他总是面带愧色，“没有尽到做儿子对父母尽孝的义务，妻子承担了家庭的一切重任，对女儿也亏欠了太多的父爱。”他就是这样一个工作起来像疯子一样人，把对家人的情和爱都溶化在了工作中，为矿井建设发展做出了积极贡献，党员这一光荣称号就像一盏闪亮明灯，在他身上闪耀发光。

用匠心带好队伍。“要带着感情工作，这不是对违章人员的纵容，而是对工作的热爱，更是对职工兄弟们的尊重。”赵明勇深知要想安全抓的好，人的工作要重视。每次下井查出的隐患问题，他都会第一时间找相关责任人及单位负责人，动之以情、晓之以理要求落实整改，铁腕似的整改、温情式的教育，得到职工一致好评。

作为一名毕业后就以矿为家、扎根煤海了二十多年的老员工，赵明勇对煤矿有着别样的感情。他常说，是企业给了工作平台、发展机会、稳定生活，一定要心怀感恩、干好工作、回报企业。从事安全管理十余年来，他从不吝啬传授自己的管理经验，着力组建、逐步打造了一直坚强有力的安监铁军。今年，他又对安监队伍进行了整改整治，完善了安监人员岗位竞争机制，建立一套科学的重监管能力、重排查业绩的、重执法落实的安监队伍考核标准，形成能者上、平者让、庸者下的高素质安监队伍。他还深知打铁必须自身硬的道理，坚持主动学习，提高自身综合能力，特别是《新安全生产法》修订施行后，他每天都会认真学习1-2个小时，用他的话说，“学有所思、才能做到心中时刻有安全；学有所成，才能让安全成为自觉行为。”

赵明勇常说，安全生产大于天，按章作业记心间。这看似平常的一句话，却蕴含着他所有的工作责任。多年来，长城五矿在发展建设的过程中实现了安全生产，这其间背后，更多的是一个个像赵明勇一样的人，主动种好安全“责任田”，自觉筑好安全“防火墙”，切实守好安全“生命线”，通过不断强化安全基层基础建设，夯实了矿井安全根基，推动了矿井安全发展。

十年寒来暑往，十载风华岁月。过半雪白鬓发，是赵明勇致力省外建设、安全管理的时间印记。他的兢兢业业、无私奉献也让他收获了一份份宝贵荣誉。多年来，他也多次获得“山东能源集团先进个人”“集团公司安全生产先进个人”等荣誉，今年6月，他又获得“鄂尔多斯市劳动模范”称号。