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【“创·实”党建在内蒙】新上海一号煤矿筹建处:党建引领 融合赋能

作者: 王昊 董瑛   发布日期: 2022年09月27日   来源: 内蒙能源你我他

“要把党的政治优势和组织优势延伸到全矿各个方面,为矿井的安全生产保驾护航。”新上海一号煤矿筹建处以区域整合为新起点,融合集团公司“创·实”党建模式,突出党建引领,融合赋能,促进企业高质量发展。 

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创新党建工作新机制

新上海一号煤矿筹建处党总支以稳生产提效益为中心,引导党员把学习党史教育活动与推动生产经营和重点工作相结合,按照党建“六个标准化”要求,制定下发《“草原红星”星级党支部量化考核办法》,构建和设置细致的党建考核指标,着力打造精准严谨的考核评价体系,确保党建考评有理、有据、可循。党支部层面,按照可量化、可考核、易操作、易评比原则,采用定量和定性考核相结合的方式,形成“安全星”“效益星”“创新星”“和谐星”“生态星”等5个方面66条考核措施,根据采掘、机运、地面、机关等不同专业性质和特点,将基层党支部划分若干个考核区。围绕安全生产、工作任务、党建工作、廉政建设、群团工作、和谐稳定等内容,设定考核标准和具体项目,每个类别和项目都明确了评分标准。通过每月进行评比考核,落实党支部书记的第一责任和支部班子成员的“一岗双责”,确保党建工作和生产经营等同计划、同部署、同落实、同考核,全面融入。

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  让党旗在一线飘扬

为增强广大党员的责任意识,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,围绕矿井中心工作,开展“亮身份、树形象、做表率”活动,设立“党员先锋岗”、划分“党员责任区”,使党员的身份能够“看”得出,在行动上“分”得出,作用在工作岗位上“显”得出,真正让党员旗帜树起来、称号响起来、形象亮起来。做到了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,有力地保证和推动了全矿安全生产的高效运行。

为加强安全监管、协管职能,该矿党总支组织构建了以党、政、工、青等为管理主体的“安全管理网”,充分发挥党群管思想、安监抓现场、工会重维权、团委严青岗、女工做协管、纪委强监督职能作用,形成了“横向到边、纵向到底、全员参与、各尽其责”的安全管理防线,有力地促进了安全生产。

  提高职工幸福指数

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 “职工利益无小事。”该矿时刻把关心职工生活、为职工谋福利放在重要位置,坚持以“企业增效、职工富裕”为目标,营造体现关爱、充满和谐的人文环境,不断提高职工幸福指数。采取有效措施,积极承诺和兑现为职工办的好事、实事。完成食堂吊顶、室内装饰、音响安装等升级改造工程,配备了一体式洗碗机、紫外线消毒机。澡堂设置隔断、增加换新花洒喷头,配置吹风机等用品。设立室内篮球场、电影院、健身房、棋牌室等活动场所。推进宿舍改造工程,每间宿舍开通独立网络并配备电视、电风扇,顶层宿舍配置立式空调,每层宿舍投入洗衣机。干洗店免费为职工洗衣服、床单、被罩,洗衣房免费为职工刷靴子,冬季为职工发放保暖内衣,为骑行电动车职工发放反光外套,为餐卡金额富余人员提供返现服务。积极为职工提供生活、工作上的各种便利,解决职工后顾之忧,提高职工的满意度、幸福感,构建浓厚的家文化氛围,提振了干事创业的精气神。