长城三矿紧紧围绕“安全、高效”的煤炭发运理念，从安全教育、隐患排查、现场管理入手，严抓安全发运，推动矿井煤炭发运工作安全高效。

强化安全警示教育

该矿利用班前会、月度安全例会等形式组织职工学习全国煤矿安全事故案例，对职工进行安全警示教育，提高全员警觉意识，安全意识、责任意识，增强全体干部职工的安全自律意识和自我保护意识。通过观看案例视频，进一步强化血与泪的教训。职工普遍认为典型案例触目惊心、发人深省，纷纷表示，要以事故为鉴，一定要牢固树立安全意识，珍惜生命，坚决杜绝违章行为。

开展隐患大整治

该矿发运部门集中全体人员对煤场及周边整体面貌及安全隐患进行全面整治，彻底治理各死角沙石瓦砾、杂物杂草，并对隔离设施、仓下进出口、立柱及蓄水池进行加固修缮，实现安全整治在行动、环境整治再发力，“颜值”“气质”双提升。

据了解，发运部门严抓跟班制度，组织开展全面安全大检查，组织各部门联合对营销及发运设施设备进行地毯式排查，重点检查无人值守系统、营销设备设施、各煤仓线路敷设、给煤机运行、扫地泵运转等存在问题，深入查摆不足，狠抓问题整改，做到早发现早解决。

“发运部门每旬对煤场消防工作进行专项检查，严细排查煤仓、煤场、运煤线、仓库等重点场所的消防隐患。对查出的安全隐患严格按照‘五落实’要求抓好闭合管理，严防各类事故发生。”长城三矿发运部负责人张龙飞介绍。

加强现场安全管理

为确保煤炭销售发运环节万无一失，有效杜绝“跑冒滴漏”现象发生，该矿发运部门不定期组织自查自纠，积累总结工作过程中发现的问题，群策群力研究解决方案。并开展“大家来找茬”有奖提问活动，对职工提出的实际隐患和好的建议均给予一定的绩效奖励。活动现场，职工们热情高涨，踊跃参与，在轻松和谐的氛围中既强化了职工们的安全思想意识和参与感，又激发了干部职工干事创业热情。

“我们对照无人值守设备常见问题，自行设计安装红外光栅、传感器、限位螺丝等部位防护设施，通过小改小革，提升创新水平、优化发运流程、提高了工作效率。”长城三矿总会计师成杰介绍。

针对当前销售工作重点，该矿紧盯环节衔接把控，突出重点区域的现场管理，对运煤专线车辆管控、煤场设备设施、磅房及销售系统、区域消防设施进行地毯式排查和有效治理。对安排工作落实及严重“三违”行为一律登记在案严肃追责，切实增强了干部职工抓安全的责任心。