长城一矿立即召开会议，认真贯彻落实内蒙能源半年工作会、职代会、经济运行分析会精神，认真查摆问题、深刻剖析根源，细化分解各项工作指标，聚力攻坚下半年重点工作，坚决完成全年目标任务。

稳步推进手续办理。该矿将手续办理作为“生命工程”，主要领导亲自抓，亲自跑，手续办理人员自我加压，紧盯重点环节，实行重奖重罚，倒排工期，挂图作战，确保十月底前取得180万吨采矿证。

全面堵塞安全漏洞。该矿重新修订下发各类安全事故考核办法，逐级压实安全责任，强化现场安全管理，落实安全专项整改方案；抓实矿井灾害超前治理，超前分析研判，科学治理矿井防冲、水害、瓦斯、顶板等各类地质灾害。

抓实安全基层基础。该矿结合“六反六查三确保”“三反三强”文件要求，抓实“九项攻坚”，落实“大学习、大培训、大考试”系列活动，加强对标学习，切实提升全员综合素质；紧盯1101S系统标准化治理，高标准整治，以点带面，确保矿井顺利通过国家一级标准化验收。

持续强化“两优三减”。该矿秉持“优化优化再优化”的理念，不断优化矿井及工作面设计，加强采场“三区建设”，确保矿井接续稳定；加快采掘装备升级，充分结合矿井实际，合理选配装备型号，全过程跟踪设备验收安装，做实设备全生命周期管理。加快智慧矿山建设，抓实8项重点项目落实落地，全力推进各大系统自动化改造，确保年底完成“277”控员目标。

强化经营质效管理。该矿持续推进三化融合工作，完善价格考核体系，做实市场化管理；抓实材料全生命周期管理及“避峰填谷”用电措施；严抓煤质管理，提高精煤回收率。通过精益化洗选，不断优化销售煤种，实现产销平衡的利润最大化。

做实和谐矿区建设。该矿严格落实“一岗双责”，层层压实安全环保、信访稳定、疫情防控主体责任。常态化开展主题教育，倡树全员“严真细实快”工作作风；常态化开展党群专业下基层活动，全面摸排处理基层各类苗头性问题，做实各类民生工程，确保矿区和谐稳定，以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼。