新矿内蒙古能源认真贯彻集团公司“低成本建设推进年”各项战略部署，结合“两珍惜 两保持”形势任务教育开展，牢固树立“小项降本提素质，大项降本增效益”的理念，从思想观念入手，积极建塑低成本文化，“大小结合”开展系列降本增效、节约创效活动，为做大做强内蒙基地，加快实现高质量发展奠定坚实基础。

小项降本提素质

“‘勤俭节约’是中华民族的传统美德，也是推进企业发展内在动力，只有每一个岗位都把‘节约’做好，消灭掉每一处‘浪费’，才能真正做到‘人人都是经营者，岗位都是利润源’。”近日，“节约创效”宣讲活动在内蒙基地火热开展。

                 ▲各单位开展“节约创效”宣传活动

新矿内蒙古能源以“机关作风建设启动年”活动为抓手，将“作风建设”与“节约创效”相结合，以“小项降本提素质”为出发点，进一步弘扬省外创业“艰苦奋斗”优良作风，引导职工不因条件变好重拾“跑冒滴漏”陋习，促进企业管理更加精益。

“不能因为它小，就白白地让它浪费掉，流失的不仅仅是企业的财富，更是个人的作风和素质。” 新矿内蒙古能源总会计师赵峰说，“我们在区域公司及各单位发出倡议，引导大家从小处着眼，细处入手，从节约每一张办公用纸、每一滴水、每一度电入手，严格考核，让大家养成办公电脑不使用时必须关机，空调机、饮水机合理调节使用，无人时必须停机，材料正反面打印，无纸化办公，人走灯灭，随手关闭水龙头等行为自觉，切实把精细化管理要求和勤俭节约作风落实到日常工作中。”

                 ▲做好设备巡检维护杜绝“跑冒滴漏”

一度电，可以让一盏日光灯点亮33小时，可以让一台笔记本电脑工作7小时，可以充满一部手机100多次。新矿内蒙古能源机关严格考核用电浪费问题，倡导绿色低碳办公，将节约用电落到实处。“电脑、热水器、饮水机、电视等设备，不使用时及时关闭电源及插板开关，以免待机耗电；手机充电器，只要插在那儿，也会产生4瓦的待机功率，不充电时完全可以拔掉，还可保障用电安全，一度电就可以从这些行为上节约出来......”该区域公司机关工作人员小李总结出一套“节电经”。

大项降本增效益

作为新矿集团在内蒙区域打造的产业一体化能源基地，新矿内蒙古能源运营着区域9对矿井，恒坤化工、装备基地等单位，产业规模大，各项支出多，如何做到高效控本，是实现企业高质量发展“制胜法宝”。他们坚持“开源”与“节流”并举，降本与增收同步，走好走稳“大项降本增效益”的路子，从“技术、管理降本”入手，持续优化设计、优化系统，开展“经营创效”，降低生产运行成本。

走进新矿内蒙古能源榆树井煤矿智能化采煤工作面，记者看到，采煤机严格按照设计程序沿顶底板“割煤”，采高控制得当，源头控矸效果明显，煤炭资源“颗粒归仓”，有效杜绝了因煤质不过关造成的后期生产经营成本增高问题。

                 ▲智能化采煤工作面“常态化运行”

“我们树立‘煤质就是饭碗’的理念，实施精收细采，严控回采工作面采高和掘进工作面割底量，安监员、验收员每天测量采高、顶煤留设厚度。同时，推进分层掘进，严格分矸考核，煤质管理小组成员，利用日常下井、带班、小分队加强监督检查，杜绝泥水、杂物进入煤流，确保全流程煤质达标。”榆树井煤矿党委书记、矿长张勇介绍。

据了解，目前该矿智能化工作面记忆截割率、自动跟机移架率均达到90%以上，日产煤保持在万吨以上好水平，商品煤回收率达到95%以上，实现单面达产。

                 ▲工作人员严把焦炭“质量关”

不仅要把“蛋糕”做大，更要“做优”“做细”。新矿内蒙古能源恒坤化工抢抓市场机遇，不断优化工艺工序，在焦炭产品营销上做好“差异化”文章，实现增收增效。“我们采取消减‘低利润率’的大焦产品销量，提高高价位焦炭产品销量的方法，一季度完成破碎筛分焦炭25.63万吨，销售‘适销对路’的破碎中焦、焦粒9.75万吨，增收1603万元。”恒坤化工党委书记、经理陈霞说。

与此同时，新矿内蒙古能源还聚焦“绿色低碳”发展理念，全力做好区域“节电文章”。他们积极研究国家及自治区电价交易政策，将恒坤化工LNG项目用电交易从焦化项目中分出，列为普通大客户用电，最大限度减少电费支出。强化光伏新能源外部合作，实行自发自用，降低自身能耗。在榆树井煤矿投用节能管控平台，根据峰、平、谷时段调整工作面及大系统运行、检修时间，矿井吨煤电耗同比下降0.11度/吨。