“我承诺，爱岗守责、有令必行，服务职工、担当作为，遇事不躲、件件办妥”。

近日，在长城五矿机关综合党支部主题党日上，党支部副书记佟庆林带头领诺，机关党员齐声响应，通过庄严承诺，让“践行服务初心、提升办事效能”口号入脑入心。

为进一步转变工作作风，狠抓工作落实，长城五矿深入推进山东能源“两珍惜、两保持”形势任务教育，以整治纠正“十种作派”为抓手，针对干部作风建设、员工思想教育、队伍稳定工作等方面存在的薄弱环节，通过开设“半小时学堂”、安全晨会每日一练、周例会每周一赛、借助LED大屏和公司内网刊发机关人员“二十严”准则等多种形式，持续加强作风建设方面的学习教育，敦促全体人员从思想、行动上挣脱安逸懒惰“舒适圈”，主动杜绝“躺平”等不良行为，以昂扬奋进的精神姿态在企业高质量发展中自我加压、比争赶超。

“3月20日到期督查49项，按期办结45项，到期未办结3项，2项已办理延期，1项已落实考核。”3月21日安全生产晨会上，督查人员正在通报督查项目办结情况。

为进一步加强干部作风建设，提高工作整体效能，推动各项工作全面落实到位，该矿每天利用晨会时间，通报前日到期督查事项，预警当天到期督查任务，提醒重点工作推进情况。他们还根据年度工作会任务分解情况，重点掌握重点工作落实情况，以做减法的方式一件一件抓好落实，对任务完成不力的，面对面约谈提醒，真对真亮短揭丑。特别是对于工作推诿不作为、责任落实不到位的人员及时追责、从严问责，一季度以来，落实重点工作督查考核1.25余万元。

“纳入督查事项的重点工作，我们跑表计时、到点验收，对于不落实、慢落实、虚落实的人员，及时问责，通报批评，让‘想躺者’躺不住、不敢躺，倒逼工作作风转变。”督查办公室栾辉说。