新矿内蒙古能源长城五矿把深入学习宣贯党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，抓好宣传、学习、实践三个环节，努力把学习成果转化为推动企业高质量发展的务实举措。

宣传氛围浓，入心

该矿精心提练出党的二十大报告中提出的新思想、新要求等内容，借助LED大屏、宣传牌板、企业微信群等宣传平台每日推送。成立党的二十大精神宣讲团，发放党的二十大精神宣传手册200余份，不定期组织宣讲员到区队、井口、车间等，采取有奖问答等形式有重点地宣讲党的二十大精神。

（举办“学习宣传贯彻党的二十大精神”演讲比赛）

“我们组织青工尤其是新入职大学生开展以‘学习宣传贯彻党的二十大精神’为主题的演讲比赛，以各种活动为载体，引导青年职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来。”该矿团委副书记李洪强表示。

学习氛围浓，用心

采取“线上+线下”双管齐下的形式学习贯彻党的二十大精神。依托“学习强国”“灯塔-党建”“青年大学习”等学习平台，动员广大干部职工积极参与学习党的二十大精神活动。注重发挥党员干部的模范带头作用，以上率下，通过党委理论中心组学习、主题党日、“三会一课”等全面学习贯彻大会精神。采取现场体悟、主题党课、研讨交流等形式，组织10个党支部、187名党员参加“踔厉奋发新征程·勇毅前行当先锋”活动，占在岗党员人数的89%。

（机关综合党支部主题党日）

“通过领导班子到基层讲授专题党课，新老党员讲述‘初心故事’等形式，进一步推动党的二十大精神落地生根。”该矿组织干部专业负责人熊长海介绍。

实践氛围浓，上心

他们还将学习贯彻党的二十大精神全方位融合到各项重点工作中，做到知行合一。聚焦“决战四季度”系列活动，制作并展播了《决战四季度 区队谈安全》专题访谈，超前预防，坚决夯实安全生产根基。围绕“年底前达到国家初级智能化示范矿井”目标，重点加强智能化工作面常态化运行。加强精益管理、修旧利废、回收复用，积极推进降本增效，多元创效。把学习精神与抓实党建工作相结合，加强“鸿雁先锋”党建品牌建设与“融实·领创”党建模式建设，注重党员先锋模范作用发挥，辐射带动全体干部职工凝心聚力，确保高质量完成全年各项任务。

（长城五矿1303S智能综采工作面）

“下一步，长城五矿将持续创新方式方法，做好党的二十大精神学习宣贯工作，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，引导各级党组织、全体党员坚定信心跟党走，创造性开展工作，踔厉奋发、勇毅前行，为建设内蒙能源‘四大基地’、助力企业高质量发展再做新贡献。”该矿党委书记、总经理张兆海表示。