他是快速掘进的尖刀，面对地质条件复杂、安全管理难度大等困难，他安全生产两手抓两手硬，创造新上海一号煤矿单月掘进658米的新纪录；他是降本增效的实干家，利用废旧材料、小改小革创出18种小改成果，每月为矿节省材料费58000多元；他是安全管理的行动派，苦学熟记20多个采掘岗位工种要诀，只为了职工的生命安全多一份保障。

秦夫艳，男，汉族，中共党员，1985年1月出生，2007年7月参加工作，现任新上海一号煤矿掘进一区区长，先后荣获山东能源工会积极分子、山东能源集团外部开发创业先锋、新矿集团优秀共产党员等荣誉称号，2023年被评为山东能源集团劳动模范。

“对待工作雷厉风向，敢打敢拼能吃苦是员干将，对待安全谨慎入微，爱钻安全的牛角尖儿是严苛的管理者，对待职工体贴入微，侠肝义胆是值得交心的好搭档 ”。这是工区里大伙儿对他的一致评价。作为新上海一号煤矿的“主力军”，秦夫艳把责任和担当挑在肩上，把奉献和坚守装在心里。在他的带头领导下，掘进一区斗志昂扬，处处敢为人先，事事抢抓第一，连续5年被新上海一号煤矿评为“优秀工区”“先进集体”，在2021山东能源建言献策促发展优秀合理化建议活动中获得二等奖。

采掘并举，掘进先行。2023年3月份，新上海一号煤矿处在新旧工作面交替转换的关键时刻，决战一季度“开门红”的任务落在了每个人的肩上。秦夫艳负责的11509运输巷掘进工作任务是块难啃的“硬骨头”，巷道压力大，支护参数复杂，支护强度大，时间紧任务重，秦夫艳扎根现场，亲力亲为。他创新工作思路，优化生产组织，提高循环进度，设计出井下底皮带上料装置，节省了井下职工的体力劳动，提高了工作效率，安装底皮带运料装置，使用底皮带运输砂石料，减少单轨吊运输压力，保证工作物料需求，安装小型柴油单轨吊，物料直接使用小型柴油单轨吊将支护材料运输至迎头，解决迎头后100m范围内运料问题，大大减少职工劳动强度。在秦夫艳的带领下，掘进一区多次完成日进尺20m，最高日进尺达到23米，月进尺550m，超计划完成生产任务。

在施工11509运输巷工作面切眼扩帮时，秦夫艳大胆提出淘汰原综掘配合40T刮板输送机+皮带的方式，创新使用综采工作面刮板输送机配合掘进机施工的新型工艺模式，经过实践验证新工艺得到了推广使用，减少了皮带机和40T刮板输送机两部司机，取消了原有缩皮带和缩40T刮板输送机的时间，加快劈帮速度，日进尺最高达到37m突破历史新高。

“质量是工程的生命，锚网索就是巷道的筋骨，容不得一丝马虎”，他总是将质量就是效益的理念灌输给职工。他真抓实干将工区施工的巷道打造成“精品工程”，在推动安全生产标准化建设向精致、精益、精品转变下功夫，健全“巷道成型、文明环境、材料码放”等管理制度，牢固树立“初锚力第一”理念，赋予跟班班长“大权”，用尺子和数据说话，负责对当班工程质量进行监督检查和验收，实行当班进尺“一票否决”制，对不达标者限时整改，对整改不到位的严肃处罚。

抓安全求毛求疵，抓质量一丝不苟。在11512辅运巷迎头施工过程中，两帮锚索落后两排，张班长为赶进尺违章指挥掘进机司机进行贸然掘进，秦夫艳发现后高声制止，并在班组所有成员面前批评教育并处罚款500元。作为既是同窗好友又有同乡之谊的老张一下子急了眼，感觉自己丢了面子“撂挑子”不干了，他觉得违章行为并未发生什么危险事项，自己也是为了工区的生产任务着想，蹲在一旁生闷气。秦夫艳看穿了他的心思语重心长的对他说：“老张，你想想要是我不在这，你这种行为不就算违章指挥了吗？出了事儿或者巷道偏帮了怎么办？咱干煤矿的，谁不是家里的顶梁柱，一个是要注意安全，另一个在井下施工对施工质量精益求精才是对矿井负责。”一番话下来，老张茅塞顿开，从此以后干活事事讲标准要安全，当年老张还被评为矿内“金牌班组长”。

近年来，新上海一号煤矿推行以‘一卡一表一手册’为主要内容的岗位标准流程操作法，秦夫艳自学掌握了近20个采掘岗位工种人员的描述要诀。只有自己懂了、自己全面掌握了，才能监督现场的执行和落实。秦夫艳凭着这种执着的精神，他的业务素质和监察水平不断提高，已成为矿井安全监察工作的一名业务能手。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。14年的煤海生涯锻炼了秦夫艳的胆识与气魄，磨砺了这位憨厚汉子的铮铮铁骨。多年来，秦夫艳同志在矿井不同的工作岗位上，勤恳工作、默默奉献、无怨无悔。“每当在夜晚走过矿山的万家灯火，我心里总是无比踏实欣慰，因为我在守望着平安。”秦夫艳说道。作为一名多年奋战在煤海一线的老矿工，秦夫艳始终践行着自己的誓言：对党忠诚，积极工作！他的奋斗历程充分展示了一名共产党员的坚定信仰、与时俱进和卓越追求！