党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。围绕中心、服务大局，与中心工作相辅相成，是做好党建工作的重要遵循。

榆树井煤矿党委坚持探索“融党建”工作模式，围绕为什么融、融什么、怎么融，精选结合点、切入点、落脚点，聚力打造“榆快办”党建品牌，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，推动党建工作在服务民生领域抓在经常、融入日常、推进工作，扎实筑牢民生之基，助推矿井高质量发展。

“榆快办”让党群服务更高效。“榆快办”在办公区域创建党群服务中心，把“职工满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的最高标准，一体化办公、一站式办结，成为了矿党委各项民生政策落实的有力抓手。

今年以来，“榆快办”党群服务中心落实党委各项民生举措18项，组织生活监督委员会进行综合服务拉网式检查12次，深入职工群众进行摸底调研2次，通勤车、自助餐、荣誉金、干洗店、夏令营、探亲访等一大批实打实的民生工程逐渐落地，有力促进了和谐矿区建设。

“榆快办”让职工生活更愉快。“最多跑一次，一次受理、集中服务、限时办结。”在榆树井煤矿“榆快办”党群服务中心，记者看到了这样一则醒目标语。

据了解，“榆快办”共设置了生活服务、工作服务、法律援助、志愿服务四大模块20余项服务项目，该矿群团信访劳资保卫等后勤服务部门均在“榆快办”设岗办公，24小时受理职工们的合理诉求，对于职工群众反映的问题形成核实、建账、督办、反馈等闭环机制，让“门难进、脸难看、事难办”成为过去时。

职工至上，常态化做好困难帮扶、节日送温暖、金秋助学、大病医疗互助、职工意外伤害保障等帮扶工作，一个“帮”字串联起了用责任和爱心书写的“幸福乐章”，奏出和谐榆矿的强劲音符，释放着幸福的能量。

“榆快办”让职工下班有去处。服务职工是“榆快办”的核心理念，“愉快办”不仅在办公区域建立了服务中心，在宿舍区域还成立了虚拟社区，以“中心＋社区”为模式打造服务型党群组织。“虚拟社区”在职工宿舍区域集中规划设置了台球室、书画室、健身房、按摩室、棋牌室、电影院等，可满足职工不同的体育运动需求，让职工走出房门，摆脱“宅”习惯，开启健康生活模式。

此外，该矿工会还持续建设完善“职工书屋”硬件设备，通过不定期开展“好书推荐”活动，不断充实图书内容，积极营造“读书好、好读书、读好书”浓厚文化氛围；节假日时间，组织职工们开展拔河、台球、篮球、羽毛球、跳绳等体育比赛项目，职工相聚在一起，缓解工作疲劳，将原有医务室重新规划设计改进升级为“健康驿站”，增加20余项体检项目，进一步丰富了“虚拟社区”职能，让“快乐工作、健康生活”理念深入人心。

该矿还在虚拟社区开设免费理发室，不出矿区秒变“精神小伙”；优化洗衣房作业流程，为职工提供工作服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发等服务；持续优化升级菜品种类，从“10元自助餐”升级为“20元自助餐”，增设“民族窗口”，菜品荤素搭配、营养均衡、“白菜价格”，节日期间更是推出免费“大餐”；在矿区内引进“自动售货机”，让职工“安心”工作……

一项项民生实事，之所以在群众中产生强烈反响，就是因为付出了真心、倾注了真情、办出了实效。保障和改善民生没有终点站，只有连续不断的新起点，榆树井煤矿将以打造“榆快办”为契机，让更多温暖流淌进职工心窝里，让矿区变得更加绚丽多彩。