两会期间，长城三矿持续强化作风建设，以直面问题、雷厉风行、动真碰硬、勇于革新的方式，迅速将“严真细实快”的新风正气融入各项工作，成为助力矿井安全稳定生产的重要支撑。

据了解，该矿严格落实科室限时办结制度，对列入督查范围的事项，加大督查督办和考核问责力度。严格实行“提醒单、催办单、处罚单”“三单”督办制度，进一步提升了机关科室服务质量和办事效率。印发《关于“两会”期间开展作风专项检查的通知》文件，由矿纪委联合督查办、人力资源部等部门开展专项检查，查处通报违反劳动纪律、工作纪律、“报送资料严重延后且应付凑付”“支撑材料与落实情况不对应”等作风不实、履职不力问题8条。在“四风”易发多发时段，组织人员以定期综合检查和不定期随机抽查等方式，有效防范了节日期间的腐败现象发生。

该矿围绕企业改革发展，将作风建设与生产经营重点工作相结合。领导干部带头深入一线，融入日常、抓在经常，从关键点和源头抓起，紧盯各级管理人思想动态、工作作风、履职能力，不断强化规范制度执行、职能作用发挥，防范和纠治安全生产中的形式主义、官僚主义，凡对工作落实不力、落实质量不高、落实进度缓慢以及工作中存在的“松假飘”的，自下而上，层层倒查，剖析根源，以“小切口”推动“大治理”，不断增强广大干部职工的认同感、满意度。以扎实作风推工作落实，以工作实效促作风改进，做到作风建设专项行动与推动工作两不误、两促进，有效提升机关科室工作效能，确保实现企业安全生产。

“作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。”该矿纪委书记宁方智表示，下一步，将持续增强责任意识，深化思想作风建设，在落实整改中将“短板”变“样板”，确保工作善作善成。