长城三矿坚持“以职工为中心”发展理念，聚焦职工“衣食住行”，打造“暖心工程”，为职工群众的幸福“升温加码”，推动矿井和谐建设，引领矿井高质量发展。

硬件升级，让惠民服务落地开花

长城三矿以职工为中心，从职工衣、食、宿、行基本生活条件改善做起，建成“健康小屋”，配有先进检测仪器、专职医护人员，定期为职工进行血压、血糖、心电等日常健康体征的检测，真正做到用真心、下真功、出实招，解锁职工“幸福密码”。

▲“健康小屋”内医护人员为职工体检

“这是您的体检报告，其他都正常，就是血压还是有点高，平时要多注意饮食，少吃咸的。”在该矿“健康小屋”里，医护人员一边熟练地帮前来体检的职工测量血压一边细心叮嘱道。

去年7月份，长城三矿党委在听取职工群众意见的基础上，结合矿井实际，在原洗衣机房升级建设了集洗涤区、烘干区和智能管理区为一体的“智慧洗护工厂”，24小时运行，真正实现了“洗衣自由”。

企业发展惠及职工，职工共享发展成果。多年来，长城三矿党委始终坚持从实处发力，不断提升职工群众的“衣食住行，民生冷暖”保障水平，在职工“最盼”上用真心，在职工“最急”上动真情，在职工“最需”上办实事。

小事不小，细微之处见真情

“在一点一滴的小事中，我感受到了矿井的体贴与关怀，这里有我们‘稳稳的幸福’。”长城三矿职工李伟说道。

长城三矿为每名职工建立了“家庭档案”，内容包括职工家庭基本情况、家庭收入、家属身体状况等，每月更新一次档案信息，动态掌握变化情况，对有困难的及时采取救助，解决燃眉之急。据统计，2022年，有30名职工得到帮助，金额达到11万元。

▲新路通车仪式现场

小事不小，彰显为民大情怀。连接长城三矿和选煤厂的一段路面破损严重，给职工上下班造成不便，该矿党委与地方政府部门沟通对接，对这条248米的凹凸路面进行集中整修和硬化处理，消除安全隐患，方便职工出行。

从细微处入手，切实打通为民服务的“最后一公里”。长城三矿持续组织党员干部开展环境卫生清理整治行动；不断组织志愿者开展“送清凉 送健康 送安全”活动，致敬他们坚守岗位，护航矿井安全；定期免费为职工进行健康体检，量血压、解疑问，建立“健康台账”，为职工的健康撑起“保护伞”。

文体娱乐，共享精神家园

为了让全体职工能够在省外安心创业，长城三矿历时两个多月改造“职工活动中心”，增设棋牌室、健身房、读书室、乒乓球室、电脑游戏室等文体娱乐场所，大小活动不间断，深受职工群众的喜爱。

▲职工活动中心棋牌室内职工切磋棋艺

“职工活动中心活动场所宽敞明亮，功能齐全实用，我们的生活再也不是三点一线了。”长城三矿职工刘永峰说道。

“我们充分利用‘职工活动中心’，每周定期为职工群众准备三次不同种类文体娱乐活动，让职工自主选择，满足不同职工求乐、求新的多样需求，充分展现了职工‘主人翁’的角色。”长城三矿工会管理人员类成军说。

此外，长城三矿还以培养职工文体骨干队伍、增强职工团队凝聚力为目标，鼓励职工自发成立篮球、乒乓球、棋牌、书法、曲艺等各类兴趣小组，鼓励团员青年积极参与，做好“以老带新传帮带，以新促老增活力”，在矿区营造健康向上的文化氛围。