“这个元旦就在内蒙过了，和小伙伴们一起包水饺很有团圆的气氛。”2022年新入职大学生贾士密说到。

今年的元旦是这批新入职大学生参加工作后的第一个传统佳节，为让大学生们感受到企业大家庭的温暖，更好地适应企业、融入企业、扎根矿山，公司工会、团委开展了“喜迎新春、欢度元旦”系列关爱大学生活动。

元旦当天，榆树井煤矿、长城一矿、长城六矿组织2022年新入职大学生开展“庆元旦 迎新春”座谈会，为青年职工凝心聚力、逐梦前行。

在座谈会上，各矿工会团委、人力资源负责人与大学生们进行了细致交流，详细了解一年来他们个人生活情况和工作中遇到的问题，分别对大学生们提出的意见和建议作了分析解答，尤其针对外地大学生提出的饮食习惯方面，做了细致记录，保证跟食堂后期沟通，经常翻新饭菜花样，提供当地口味，保障吃的舒心，并现场为大学发放了节日礼品。

大学生们则回顾了2022年的成长经历和取得成绩，并纷纷表示在今后工作中将立足岗位、努力奋斗，主动思考、主动作为、对标前行，以不负韶华、只争朝夕、勇于担当的精神，在矿井高质量发展进程中贡献青春、智慧和力量。

元月一日，长城二矿组织新入职大学生开展了“喜迎元旦 闪光青春”诗歌会。整场诗歌会气氛热烈，主题明确，朗诵篇目不仅包括《青春万岁》《相信未来》《人间四月天》等经久流传的名篇作品，还有围绕企业改革发展历程的作品《将青春投身煤海》，更不缺乏内容丰富的原创作品《不负青春，不负韶华》。

此次活动不仅充分展现了大学生良好的精神风貌，更体现了积极向上、勇于争先的进取精神，进一步坚定了广大青年干事创业、共建美好企业的信心和决心。

长城三矿团委开展矿区“微旅行”活动，组织青年职工到职工活动中心放松，自由开展健身跑、读书、下棋、唱歌等体验项目。通过此次活动，提升青年职工的精神文化品位，加深了成员间相互了解，增强了团组织的凝聚力、向心力，青年职工以崭新的面貌、昂扬的精神、奋进的姿态迎接新一年的到来。

恒坤化工“青坤”志愿者深入一线为大学生们送上热腾腾的水饺并送上节日问候、新年祝福，询问大学生近况，了解其工作和生活需求，并表达了公司对他们的关怀。

下一步，公司将持续开展好“融合 ·关爱”行动，全面细致做好青年大学生工作、生活等方面的服务需求，引领他们早日成长为支撑企业改革发展的中坚力量，在开创内蒙基地高质量发展新局面的伟大实践中接续奋斗、担当作为。