长城三矿找准党建与矿井安全工作融合的切入点，积极延伸融合集团公司 “创·实”党建工作模式，创新“党建+安全”安全管理，激发安全管理“红色动能”，多措并举确保矿井安全发展。

该矿聚焦“要我安全”到“我要安全”思想转变，以“1+1+N”党员联系服务职工群众为载体，将党员融入到班组，通过党员“一对一”和“一对多”成立“1+1”或“1+N”安全小组开展安全宣教。

“我们定期组织职工观看事故案例警示教育片，结合自身工作实际，以‘安全小组 ’为单位积极开展大反思大讨论活动，对照事故案例，汲取事故教训，以案为戒，查找不足，分享自己的工作经验与做法，切实让安全理念、法规入脑入心。”长城三矿党委副书记宁方智说。

同时，该矿还发挥好“红柳先锋”党建引领作用，各党支部严格履行安全宣教职责，通过在班前会分享安全警示提醒语、班中安全提醒等方式，规范职工作业行为，时刻绷紧安全弦，让每位职工都成为安全监督员，努力营造浓厚的安全宣传氛围。

“在工作过程中，每个人都会有粗心大意的时候，我们充分发挥党员率先垂范作用，带头抓安全，做好对薄弱人物的安全提醒，让他们能够及时地审视自己的作业行为，纠正错误，使操作更加规范，做到安全记心间，时刻保安全。”该矿安监处班组长张华说。