长城三矿通过召开“开工第一课”、薄弱人员排查管理、加强安全培训等措施，唱好收心“三部曲”，奏响安全“最强音”，让干部职工时刻绷紧安全弦，提神醒脑保安全。

及时召开“开工第一课”。该矿围绕“文件会议精神传达、事故案例警示教育、快速收心归位”等内容为大家上好“第一课”，通过教育、提醒、警示，使职工提高思想认识，筑牢底线思维，全面掌握岗位安全知识和技能，切实增强事故预防和应急处置能力，为安全复工奠定坚实基础。

“听了上级安全会议讲话精神，看了令人震撼的事故案例，切实起到了提神醒脑的效果，新年新起点，我们将牢记安全第一的原则，真正做到上标准岗、干标准活。”该矿职工王书心说。

薄弱人员“精准排查”。连日来，该矿区队各级管理人员纷纷深入班组，加强薄弱人员排查管理,与广大职工座谈交流，全面掌握职工思想状态。

“节后职工思想波动大，是安全的薄弱节点。我们下班组、到现场，了解职工意愿，倾听职工心声，收集职工诉求，及时为大家开出‘心理良方’,解除他们的后顾之忧，让大家安心工作。”该矿生活服务工区书记王新义说。

安全培训“不断线”。该矿利用“山能大学”平台，把上级安全会议文件精神、安全规章、安全知识等编制成题库，组织职工进行学习和答题。答题95分以上能够获得奖励，大大提高了职工学习热情，真正形成了“线上能练兵、线下能实践、学习能出彩”的教学新模式。