1月17日，内蒙能源2022年工作会议暨安全工作会、先模表彰会召开后，长城二矿迅速召开贯彻落实会议，层层贯彻会议精神，动员全体干部职工统一思想，开启新征程，展现新作为，奋力开创公司高质量发展新局面。

强化现场安全管理。长城二矿坚定不移做到不安全不生产、隐患不消除不生产。扎实开展“求实”检查、安全大检查、风险辨识隐患排查等一系列活动，提升安全管控能力。深化安全生产标准化建设，细化各专业升级方案，明确各区域提级目标，全面分析安全生产标准化管理体系目前存在的“短板”和“盲区”，积极开展专项整治，严格专业安全生产标准化验收标准，菜单检查，上尺上线，推动标准化水平提档升级、动态达标。

调优矿井模式。长城二矿坚定“机械化换人、自动化减人、智能化无人”发展方向，坚持“重装备、高可靠、高效率”，攻克上海庙矿区大倾角破碎顶板采煤技术研究；持续抓好110工法留巷工艺，打造矿井靓丽名片；加快智能化示范矿井建设，控员提效，实现“277”目标；全力推进项目建设，保证主力采场稳定和中长期可持续发展。围绕煤机、溜子、转载提速，优化合并人员、机械换人，加快高效工作面建设。抓好工作面“治灾+留巷+稳产+精品工作面”生产模式建设，加强劳动组织和人员出勤率管控，强化支架初撑力管理，调研大功率采煤机，全面升级三机配套。

深化采掘提效。长城二矿打造综采智能化工作面作业线，采煤工作面全部按智能化标准布局，加强端头记忆截割研究，实现端头割煤“无停留”；强化集控员培训，提高智能操作水平，确保智能高效工作面提效30%。完成巷道高标准整治，达到高效运输条件。以创建高效典范掘进工作面为抓手，积极开展掘进提升年活动，依托掘锚一体机、单轨液压钻车、液压锚杆钻车、大功率变频皮带集控系统及巷道修复机等装备实现提效快掘，通过强化支护参数、抓好过程管控，实现一次成巷、一次达标，推动设备减人、质量提效。 

2022年，长城二矿将进一步解放思想、更新观念，坚决完成各项奋斗目标，助力内蒙能源高质量发展。