集团公司2022年工作会议召开后，长城三矿迅速召开中层管理人员会议，认真贯彻落实会议精神，动员全体干部职工统一思想，坚定信心，乘势而上，坚决完成2022年各项奋斗目标。

新的一年，该矿将进一步明确目标、压实责任、完善举措，围绕一条主线，完成一个目标，坚守五条底线，打赢六大战役，推进七个升级，加快实现矿井高质量发展。

具体抓好“强体系、强基础，安全环境综合整治季”活动，加强对薄弱人员、薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的排查管控，着力构建“静态+动态”精准风险隐患排查治理管理体系，从源头管控风险隐患，实现体系建设促安全；成立专业化推进小组，列出任务清单，实行月度考核，做实智能矿山项目；改造主提卸载方式，将目前卸载方式改造为曲轨式卸载方式，最大限度提高矿井设计提升运输能力；在水处理硐室安装恒压供水系统，实现矿井水井下再利用；强力推进“低成本文化深化年”活动，抓好“1+2”三化融合与各项经营数据的分析，实现矿井运营质效最大化。（房树厚）