近日，为全面了解和掌握新入职大学生见习这一段时间来的思想、工作、学习等方面的情况，进一步增强大学生对企业的认同感和归属感，恒坤化工组织开展“小荷尖尖才露角，以文打擂会师友”大学生实践交流会。

该公司以更好的了解新入职大学生的学习、生活，倾听他们的心声为主题，在平等、轻松、开放的氛围中，来自各个车间的10位新入职大学生代表对学习、生活、实习期间的收获展开交流，提出了在学习生活过程中所遇到的问题，其中大学生李玲珑、陈涛等人对工艺流程独特的见解受到了公司领导的认可和赞许。

会上，该公司负责人结合自身成长经历向大学生提出希望要求。希望他们在平凡的岗位上，拒绝平庸、追求卓越，认真学习、努力工作，开创人生新局面。

据了解，该公司高度重视人才，始终秉持既要留住大学生更要加快大学生向“岗位成才”转变的理念，通过实行周期制培养，设立“轮岗培训期”和“定岗培养期”，分阶段加强培养和管理，量身配备技术、操作等专业导师，签订“以师带徒”合同，利用公司创客联盟中心平台，积极开展创客活动，让大学生在活动中学业务、练技术、钻研课题，激发他们投身企业建设和发展的热情，为大学生们快速成长搭建了舞台。