从“亮身份”到“挑担子”，再到当好职工的“知心人”“贴心人”，从日常琐事到生产一线，有困难找党员，有困难党员先上，党员成为了新上海一号煤矿一面鲜红的旗帜。

新上海一号煤矿以集团公司“创·实”党建为抓手，将党支部打造成凝心聚魂的创实堡垒，将党员树立成为职工排忧解难的创实先锋。该矿党总支创新“党群连心”工程，突出党群联系群众作用，以支部划片、包挂小组设网格，每名党员（群众）联系服务7到8名普通职工，实现了一线职工个个有人联、有人管。

“党员身份‘亮’出来，服务群众‘干’起来，关键时刻‘站’出来，先锋形象‘树’起来。”“党群连心，就是要像一家人一样。”“凡是事关职工利益的事，即使再小，我们也要当作自家事来办！”新上海一号煤矿党总支书记、矿长管彦太思路清晰、目标明确、语气铿锵。

截至目前，全矿158名党员已建立158个网格小组，实现了对全矿职工的全覆盖包挂，通过线上征集，线下走访等形式梳理职工心愿清单500余项，解决群众反映的各类问题460余项，叫响“有困难找党员”品牌，全方位解决联系服务群众末梢堵塞问题，增强群众获得感，提升群众满意度。

“亮身份”，让党员牢记使命

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员如何与群众心连心？新上海一号煤矿从党员“亮身份、亮承诺、亮形象”开始。

在新上海一号煤矿，党员在工作日期间个个佩戴党徽，在井下生产一线党员个个头戴印有党徽标识的安全帽，党员身份面向职工“公开亮相”一目了然。该矿党总支还建立了党员示范岗、党员责任区，成立了党员突击队、党员服务队，将党员事争一流、模范引领的先进作用与本职工作紧密的联系在一起，传递出无言的力量。

“头戴印有党徽的安全帽，是一种荣誉，更是一种责任和约束。”掘进一区党支部副书记王顺迎认为。他在参加完矿上集体组织的颁授党徽安全帽仪式后，为支部的6名党员庄重的戴上党徽安全帽，颁授仪式上他激励大家“作为党员就要事事发挥作用，党员‘亮身份’能更好地引导大家带好头、作表率，也将促进党员主动接受群众的监督。”

“亮承诺”，让党员牢记使命

李旦是新上海一号煤矿机关党支部副书记，一枚党员徽章、一支笔、一本民情手册是他去基层走访的标配。在他的笔记本首页用手写的“认认真真办好职工的每一件事，踏踏实实做好工作中的每一项工作”直入眼帘。

打开他的党群连心台账，事件记录详细明了：为职工宿舍加强网络质量维护、副井口售货机种类单一要丰富种类……看似件件都是小事，实则件件都是关乎职工利益的大事，每一件事情从接收到处理过程再到解决结果，件件清晰明了。

党群工作部会在每个月20号集中研讨各支部上报来的职工诉求，对于没有解决的难事大事集体商讨定夺，已经解决的急事小事复盘后在通过电话回访职工满意率，确保职工的每件诉求解决率和满意率都达到100%。

六月“安全生产月”期间，该矿还组织每名党员书写“安全承诺书”，党员们结合自身岗位职责，以“工作怎么干，怎么把工作干好”将工作具体细化写成承诺书张贴上墙。一张张承诺书就是党员们的初心，“亮承诺”不仅激发了党员的履职尽责能力，还让党员的使命感和责任感更重。

“亮形象”，让党员砥砺前行

今年，该矿多次组织后勤机关党员队伍组成“党员先锋队”开展义务劳动6次。“党员先锋队”先后到井下参加清淤、起地、管路清理等活动，党员吃苦耐劳，无私奉献的形象闪烁在生产一线。日子好了不忘来时路，该矿定期开展“两珍惜两保持”座谈会，党员通过讲述创业初期的奋斗故事，号召干部职工队伍永葆初心，将党员乐于奉献、攻坚克难的形象树立起来。

党员“亮形象”职工吃“定心丸”。该矿号召广大党员进区队、入班组，做好“走访、宣教、帮扶”三篇文章，对全矿“薄弱人物”有针对的关照，对安全隐患进行全面排查，对急难险重等任务全力攻坚，让共产党员的形象活跃在职工队伍中，闪烁在生产一线最前沿，叫响“我是共产党员”，为矿井高质量发展强基赋能。