长城一矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密贴合企业发展现状，促进主题教育活动在基层全面开花，进一步统一全员思想，切实用党的创新理论武装头脑，提振发展信心，汇聚全员合力，攻克面临难题，推动企业高质量发展。

据了解，为保证宣讲成效，推进主题教育深入基层，该矿成立主题教育精益化管理团队，分为主题教育宣讲资料准备、宣讲团成员宣讲质量考核、基层宣讲现场、效果检验四个环节，通过流程化管理，改善“主题教育”方式方法，确保以更加生动浅显的语言，推进党的创新理论入脑入心。通过活动的深入开展，培养职工大局意识，提高综合素质，推动思想解放、观念更新、士气提振。

通过主题教育流程化管理，进一步提升整体宣讲水平和实效，把学习、自查、讨论、研究、整改、赶超贯穿学习全过程，将学习教育放在首位，在教育形式上推陈出新，持续提升学习质量与学习效果，杜绝走过场、“上下两张皮”等现象发生，保证活动成果切实在基层落实落地，真正做到人人关心企业，以更加清醒的认识，更加饱满的热情，更加充足的动力，抓住机遇，大力推进精益管理、降本增效、重点项目建设等各项工作，为企业整体快速发展凝心聚力。