2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是新上海一号煤矿发挥整合优势，推进融合提升，提高发展质效，建设优质示范矿井的关键之年，开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体；是向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲责任，确保知责担责、明责奋进、履责不怠的重要举措；是锚定长远目标和年度任务，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，下好先手棋、打好组合拳、制胜新赛道的重要保障。通过深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，对顺利完成全年任务目标必将提供重要精神动力和思想保证。

2022 年，面对国际局势复杂演变、经济下行压力加大、新冠疫情反复冲击、人员结构调整等考验，矿井整体工作指标全面向好、发展实力显著提升、发展质量整体跃升，人均收入稳步提升。发展成果和大好局面来之不易、难能可贵，必须倍加珍惜，广大干部职工要把更多的精力投入到干事创业中去，增强危机意识、忧患意识，坚持底线思维、系统思维、超前思维，牢固树立可持续发展的思想共识，围绕“1231”安全生产理念努力工作。每名干部职工都要清醒认识到个人成长靠岗位、生存发展靠企业，要对企业、对岗位存有感恩之心。尤其是在当前经济下行压力较大的环境背景下，企业更是为我们提供了良好的成长环境和“避风港”，让我们以饱满的精神状态投身于工作中，更好地兼顾家庭和事业发展。围绕年度工作任务目标，我们要坚持一切以大局为重，忠诚企业、忠诚岗位，要弘扬“严真细实快”工作作风，讲忠诚、讲责任，在岗位上成才，在岗位上展现个人价值，为推进企业高质量发展多做贡献。
    2023 年，我们面临着全球经济增长动能持续减弱的形势，国家经济需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”，受煤炭价格下行影响，一季度每个单位压力显而易见。这就需要我们上下要以党的二十大精神为统领，保持战略定力，坚持稳中求进工作总基调，坚持问题导向，迎难而上，全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，时刻保持清醒头脑，始终保持安全生产定力，始终保持“时时放不下”的责任感，切实抓牢安全管理。同时，我们更要进一步认清发展的形势和要求，锚定“立标创标、优质示范”总体目标，结合岗位实际，一步一个脚印、一步一个台阶，把愿景梦想变成美好现实，树立企业形象，再扛发展担当。珍惜就是黄金，保持就是胜利。

从事一份工作，便坚守一份初心，必担负一肩使命。站在矿井发展的重要关口，我们没有任何退路，唯有求真务实、搏风击浪方能实现梦想。作为企业的一份子，我们要深刻领会“两珍惜、两保持”的实际意义，立足岗位、真抓实干，争做发展航船上的水手和生力军，坚定不移为企业发展做贡献！