长城六矿坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神与攻坚全年目标任务相结合，与党员干部作风建设相结合，精心策划举办十项主题系列活动，确保实现全方位多层次全覆盖。

组织领导干部示范学，以党委理论学习中心组为主要方式，采取交流研讨的形式开展集中学习，发挥领导干部带头学作用。基层组织覆盖学，将党的二十大精神纳入“三会一课”和主题党日学习重点内容，采取书记专题党课领学、党员自学、支部研学、结对共学等多种形式，第一时间把党的二十大精神传达到每名党员。

创新载体全员学，通过举办学习沙龙、学习论坛、知识竞赛等形式组织广大职工群众开展主题突出、内容丰富、有吸引力的学习教育活动，确保学习党的二十大精神实现全覆盖；青年群体创新学。结合“青年大学习”活动，以“越学越明”青年说、“青春共话二十大”等形式开展主题学习活动，帮助广大团员青年学深悟透党的二十大精神；

专家上台培训讲，充分发挥党群专家导师作用，组织开展党的二十大精神专家上讲台“越讲越响”专题讲座活动，以面对面讲解、点对点活动、通俗易懂的方式进行释疑解惑和辅导解读。

截至目前，该矿共计386名党员干部以及职工群众参与学习讨论，基本实现了党员全覆盖、干部全参与、职工全发动，共同营造了学习宣贯党的二十大精神，建功企业高质量发展新征程的良好氛围。

长城六矿将紧紧围绕上级各项战略部署，从提质提效、绿色智慧、人才支撑、民生保障四个方面入手，聚力建设“安全、绿色、智能、高效”四型矿井，交好高质量发展优异答卷，长城六矿党委书记、总经理曹有勋表示。