四季度以来，榆树井煤矿压紧压实安全生产责任，上下联动、主动出击，推出“安全套餐”，守住安全生产“前沿阵地”，引导职工强基础、提能力、严标准、筑底线，夯实安全之基，为决胜攻坚四季度筑牢安全防线。

固本培元，强化安全意识

“皮带还未停止运转，我就清理杂物，因为我的侥幸心理，导致了这起违违章发生，通过违章帮教，我认识到了自己的错误，现在想想真可怕！”近日，在该矿某工区的班前会上违章人员正在做“反面典型”宣讲。该矿通过多种形式持续强化职工安全思想认识，将被动的读文件、抄笔记转变为现场角色代入的分析、讨论，“用身边的事、教育身边的人”，以此警示职工深刻吸取教训，做到举一反三。

他们还创新实施“安全确认制度”，将各工种和大型设备操作流程制成“安全确认卡”，在操作前、操作中、操作后逐项检查安全注意事项，并制作成视频在全矿学习，进一步提升安全防范能力。

“刚从毕业入职，虽然掌握的理论比较多，但是真正现场实践起来，还是欠缺经验，幸亏矿上为我们配备了‘安全确认卡’，照着卡片流程操作，不仅能及时发现现场安全隐患，对尽快熟悉操作流程也有很大帮助。”该矿掘进一区今年刚入职的大学生李昶昊说道。

随“季”而动，夯实安全基础

“近期，气温骤降，昼夜温差大，特别是要对各类设备钢丝绳脱槽的保护装置进行细致检查，保证冬季各生产系统的正常运行”，该矿机电工区支部书记孔庆明在班前会强调道。

该矿本着早谋划、早动手、早准备的原则，提前制定冬季“四防”工作方案，认真落实岗位责任制，做到应急指挥到位、应急预案到位、抢险物资到位、抢险队伍到位“四到位”。对重点场所、重要岗位以及薄弱环节做到超前部署，针对主副井口、主扇风机房、供电系统、供暖管路、通讯、库房等特殊场所及系统进行全面检查、重点检修，并制定了主副井口防寒防冻、专项过冬防冻等技术措施，保证了提升系统等关键部位安全运行。

他们还认真开展风险评估与管控，扎实提升风险辨识能力与岗位安全操作能力，形成一个强有力的“同频共振磁场”，让职工思想意识由“要我安全”向“我要安全”转变，将现场风险隐患由“监督排查”向“主动防范”转变。

多措并举，寻找安全最优解

为切实抓好决胜攻坚四季度“收官战”，该矿实施“包产到户”责任制形式，采取“矿班子包区域包工区、专业科室包挂区队、区长包挂班组”方式，对包保区队的安全、生产、标准化等工作全面负责，做到“包产到户、包干到人、路线定向、任务定量、设备定置、人员定责”，让各级管理人员种上“责任田”。

他们严格落实制定的“薄弱人物排查管理办法”，针对近期疫情职工不能回家、易产生焦躁情绪的实际，通过区队、班组、现场三级排查，让薄弱人物“无所遁形”。区队管理人员重点排查身体素质较差、思想状态不稳定、心理情绪紊乱人员，根据实际情况进行针对性重点管控。班前会排查，由值班人员、盯班人员、班组长等排查休息不好、状态不佳、情绪不稳定人员等，及时采取劝返等措施，确保出勤人员安全。现场排查，班组长及盯班人员现场排查施工不正常、工作不在状态人员，一经发现坚决不允许施工，严抓现场上岗质量，确保现场安全。

此外，他们还常态化坚持“每日一学、每周一大讲堂、每月一考试、每季度一比武”的方式，通过推出“菜单式”培训，全方位提升职工安全素能。

下一步，他们将积极探索符合自身特色的安全管理模式和路径，通过打造“思想立安、体系管安、标准强安、质量保安、科技兴安”本质安全保障网，全力构筑安全和谐稳定环境。