内蒙能源不断深化能源集团“双入双创”和集团公司“创·实”党建工作模式,坚持把职工群众对美好生活的向往作为推动发展的根本动力，从解决职工群众“急难愁盼”问题出发，有效促进党建工作与企业中心工作有机融合、同频共振，抓好党建聚合力，融入中心促发展，凝聚起推进企业提质增效和高质量发展的强大合力。

组织建设谋划“合”的篇章。探索建立地企党建共建新模式，立足全面提升基层党建工作整体水平的现实需要，按照“资源共享、融合发展”的原则，根据地企双方自身特点和发展的需要，确定各阶段党建工作目标和结对队伍，并定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，形成了地企互联、协作配合、有序运转的融合共建机制，打通了地企党组织间的连接点，做到了组织共建、活动共办、人才共育，以高质量党建资源推动了企业高质量发展。

普惠民生展现“实”的情意。大力实施温馨家园+暖心工程建设，拓展党建工作深度。建成“职工之家”活动中心6处、职工影院1处，丰富了职工业余文化生活；投用智能快递柜6处，确保职工取寄快递不出矿门、方便灵活，截至目前，已为职工取寄快递1000余件；做实帮扶救助，摸底排查44名困难职工，发放慰问救助金20余万元；建立职工理发室，免费发放理发票52000余张；落实“我为职工办实事”项目153项，凝聚了企业向心力，提升了发展硬实力。

服务发展描绘“亮”的风景。内蒙能源以“大漠先锋”红色党建品牌为统领，实施“三级联动考核机制”，形成了“鹰骏先锋”“草原先锋”“红柳先锋”“鸿雁先锋”等8个品牌的党建共同体，“一支部一品牌”建设，创建党建“命运共同体”，建立上下同欲、目标一致、凝心聚力谋发展的工作格局。全面加强过硬党支部建设，切实挖掘基层党建工作特色亮点，先后开展党员先锋岗、党员示范区创建等活动。同时，该公司深入推动“1+1+N”党员联系职工群众，把党建工作嵌入公司管理，融入企业发展，激发了广大党员干事创业激情，实现党建与企业发展有效联动、融合并进。

“我们将继续坚持以高质量党建推动高质量发展定位，压实全面从严治党主体责任，进一步强化组织建设、思想建设、人才建设、作风建设、民生保障建设、稳定和谐建设，全面加强党的领导，发挥好党委把方向、管大局、保落实作用，为企业发展凝心聚力、增添活力。”内蒙能源党委副书记、工会主席安伯义说。