春风催新绿，击鼓再出发。恒坤化工发出最强动员令，给广大干部职工打好“预防针”，确保人在岗，心到位，新征程，再出发，一键切换到“工作模式”。

加强安全教育，打好警示教育“预防针”。“要深入开展事故案例警示教育活动，真正把别人的事故当作自己的事故，提高职工安全意识和现场危险预判能力。”恒坤化工党委书记、经理陈霞在早会上强调。该公司牢固树立“安全第一、生命至上”的安全发展理念，充分利用各种媒介广泛宣传安全生产重要意义，采用班前会、生产会、专题讲座、警示教育活动等方式，持续强化安全形势任务教育、政策法规教育和安全思想教育，切实让员工对安全入脑入心。

加强技能培训，筑牢安全“防火墙”。该公司把反“三违”、典型事故案例警示教育、安全知识培训、作业标准培训、职工安全意识提升与班组实际工作相结合，让职工熟悉掌握本岗位作业程序和安全操作技能。强化全体从业人员安全生产教育和培训管理，加强培训设施、师资队伍、教材课程等软硬件建设，建立每日一题、每班一问、每月一考，分专业、分层次、全覆盖进行全员培训。该公司还丰富培训手段，开展送课到车间、到岗位和借助“山能e学”等网络学习平台开展线上培训。

加强行为养成，规范作业抓标准。该公司将安全操作规程与岗位作业标准梳理汇总，形成各岗位标准化操作流程，提升综合安全生产标准化建设，围绕“建精致焦化，树恒坤品牌”做实洁净提升、文明生产等整治工作。同时，全面强化安全管理责任落实，建立分级管控、责任明晰、定位准确和全面覆盖的安全包保制度，包保人员对当班安全生产薄弱环节重点跟踪。同时，加强重点工作监控和管理，明确作业安全、管理安全等日常考核项目，严格执行安全确认制度，班组长第一时间对照确认单进行检查，对所有设备进行严格的安全确认，切实做到人员到位、思想到位、责任到位。