长城二矿通过建立安全包保责任制、强化信访排查以及井口送温暖等多项措施，全方位筑牢矿井和谐稳定的基石。

安全包保促稳定

长城二矿全方位筑牢安全管理包保堡垒，成立安全、稳定包保领导小组，印发《安全包保工作方案》，包保组实行组长负责制，对被包保区队、部门的安全生产、稳定工作进行全方位包保督导，对安全生产、制度文件执行、安全风险管控和隐患排查治理等情况进行监督检查、督促整改。同时，该矿积极探索建立部室互保机制，严格落实安全包保责任制，确保重点区域专人监测、安全隐患重点督办、重点风险包保“无死角”。此外，还将安全监管责任落实情况纳入部室月度考核内容，对督查检查发现包保履职不到位、敷衍走过场等情况进行约谈提醒，及时消除各类安全隐患，以安全织就矿井稳定网。

信访排查固和谐

长城二矿严格信访网格化管理，落实信访稳定“党政同责、一岗双责”责任制，进一步压实公司领导班子成员、副总师、信访办公室、各基层区队、各部室（中心）责任，形成齐抓共管，“大信访”“大维稳”工作格局。该矿常态化开展信访隐患大排查活动，对涉稳风险隐患进行大排查，紧盯属地参保人员退休、职级档案化人员、历史遗留问题、人员分流安置、职工权益保障等信访隐患问题，进行起底式排查，逐个摸清摸透，做到心中有数。同时，各单位、部室动态关注职工思想动态，强化管控引导，加强情报信息收集研判工作，全面掌握可能影响企业稳定的情报信息，从而第一时间处置网络舆情，牢牢把握工作主动权。此外，该矿还严格信访值班制度，加强特殊时期信访应急处置，扎实开展“公开大接访”活动，进一步畅通职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，让职工群众合理合法诉求得到及时解决，进一步夯实矿井和谐基石。

井口送暖强归属

长城二矿群团积极组织井口送温暖活动，安全协管员将精心准备的牛奶、姜茶等物品与安全嘱咐送到刚刚升井的职工手中，一句句“辛苦了，注意安全”的简单话语，温暖着矿工们的心田。矿工师傅们纷纷表示：“感谢公司的关心，我们将牢记嘱托，杜绝违章，搞好安全生产。这一活动，成为了连接矿工与公司的温情纽带，强化了矿工归属感，为矿井的和谐稳定发展注入了强大动力。