临近春节，为更好地了解青年大学生的思想动态及工作现状，营造发现人才、培养人才、重视人才的良好氛围。长城一矿组织召开了青年大学生座谈会，公司16名与会青年大学生面对面交流，分享学习体会、畅谈思想感悟、共话青春担当。

（座谈会现场）

“我是2024年分配的大学生，在综采工区见习，自参加工作以来，我一直在生产一线工作，企业为我们提供了发挥能力的平台和舞台，只要能俯下身子努力干，主动提升业务能力和水平，虚心向师傅和同事请教，主动去艰苦的岗位锻炼，把基础的工作做扎实，就一定会实现人生价值。”该矿青年大学生代表李佳哲说。

（大学生代表交流发言）

座谈中，往届优秀大学生代表首先为新入职大学生分享自己的经验与技巧，更好地帮助他们尽快适应企业的工作节奏，熟悉业务流程，在这个大家庭里快速成长。新入职青年大学生逐一说青春、论志向、谈梦想，结合自己工作岗位就安全生产、创新创效、智能化建设、综合素质提升等方面敞开心扉、畅所欲言，相互交流心得体会、对工作遇到的问题提出了建议和意见。参会领导认真听取了大学生在工作中的体会、意见和建议，对大学生提出的问题进行逐一作答。

（为大学生发放新春大礼包）

“希望你们积极融入企业改革发展，展现青春风采。扎根煤矿，脚踏实地，一步一个脚印向前走，增强集体荣誉感，心系企业，忠诚企业，以实际行动奉献企业，共同为一矿发展贡献力量。同时要坚持加强学习，提升能力素质，通过实践锻炼，熟练掌握技能，尽快成为懂原理、会实践的“多面手”，真正胜任本职工作。既要“仰望星空”，更要“脚踏实地”，在技术创新、小改小革等方面积极探索、勇于实践，在立足本职的创新创造中不断为企业发展注入新动能、增添新活力。”该矿党政负责人单传杰在座谈会上向青年大学生们致以新年寄语。

座谈会的最后，该矿为青年大学生送上“新年暖心大礼包”，提前向他们致以新春佳节的问候和祝福。