在恒坤化工，职工永远是企业发展的“圆心”。继寒暑假托管班广受好评后，公司再度聚焦职工“急难愁盼”，推出周末托管班，以“小切口”服务续写“我为职工办实事” 的温暖篇章，让发展成果更有“民生温度”。

精准把脉，破解周末带娃“幸福烦恼”。“周末上班没人带娃”“兴趣班接送两头跑”——这是双职工家庭最真实的生活写照。恒坤化工敏锐地察觉到这一问题，在原有寒暑假托管服务基础上，创新开设周末托管班，提供“工作日安心上班、周末日放心托娃”的全新解决方案。

枝叶关情，编织立体关怀网络。周末托管班的落地，是恒坤化工“职工关怀矩阵”的最新拼图。近年来，公司以“办实事清单”为笔，在职工生活画卷上绘就温暖底色。通过开展“我为职工办实事”等一系列活动，为职工办实事、办好事、解难事：投入专项经费为全体职工增设年度健康体检项目，建立职工健康档案；开设恒坤小面馆，让职工在忙碌工作之余能便捷享用美味餐食；开通银川市人民医院定点绿色救护通道，为职工生命健康保驾护航；为单身公寓职工配发新三件套，营造温馨舒适的居住环境；依据职工诉求，合理调整职工月度休班班次，保障职工休假权益；建设恒坤临时停车场，解决职工停车难题；开展“情满金秋·爱在恒坤”助学活动，对参加中高考的职工子女定制学习大礼包，内含水杯、文具礼盒等，已连续5年送出150余份爱心物资……这些“看得见、摸得着”的民生工程，构建起从职业发展到家庭生活的全周期关怀体系，让职工真切感受到“企业如家”的温暖。

以心换心，共绘发展同心圆。增设周末托管班，不是简单的服务叠加，而是“发展为了职工”的生动诠释。公司党委书记陈霞表示，“从寒暑假到周末的托管服务升级，背后是对职工需求的深度响应——当职工不再为‘带娃难题’分心，就能更专注投入工作，形成‘企业关爱职工’、‘职工奉献企业’的良性循环。”数据显示，自2019年启动“我为职工办实事”项目以来，恒坤化工累计投入民生工程资金超200万元，职工满意度提升至96.7%。此次周末托管班首周报名即达15人次，成为继“暖心小面馆”“健康直通车”之后的又一“圈粉”举措。

在恒坤化工，每一项民生工程都是一次“双向奔赴”：企业以“贴心指数”提升职工“幸福指数”，职工以“奋斗指数”助推企业“发展指数”。当周末托管班的童声笑语回荡在职工之家，当越来越多的“关键小事”转化为职工的“幸福大事”，这家始终与职工并肩前行的化工企业，正用实际行动诠释着：最好的企业发展，永远是让职工共享成长的温度。