近日，长城六矿职工们迎来了一件大喜事——全新的停车场正式投入使用。这个停车场的重新改造，不仅为职工们解决了停车的难题，更体现了企业在场地建设、成本控制和为职工办事方面的三“新”突破，成为企业发展历程中的一道亮丽风景线。

新风貌：对症除难，开启便捷新篇

一直以来，矿区停车场因使用时间长，路面老化破损严重，遇到雨雪天气，坑洼的地面极易积水，车辆通行困难，不仅影响了矿区的整体形象，还存在一定的安全隐患。

如今，新改造的停车场宽敞平整的场地规划有序，3条8米宽的进出车通道，190个车位整齐排列，为职工们的车辆提供了安全、规范的停放环境，不仅让职工们告别了停车难的困扰，更提升了企业的整体形象，为大家的工作生活带来了极大的便利，开启了便捷出行的新篇章。

新降本：职工共建，探索增效新路

在停车场的改造过程中，长城六矿积极探索降本增效的新途径。考虑到成本问题，该矿没有依赖外部施工团队和大量采购建设材料，而是组织职工利用现有的土石方资源进行自行铺设、地面垫平。在大家的共同努力下，不仅节省了高额的外部施工费用和材料采购成本，还实现了企业内部资源的优化配置。

这种创新的降本模式，为企业在今后的项目建设中探索出了一条新的增效之路，也让职工们在实践中增强了对企业的认同感和责任感。

新实事：心系职工，彰显关爱新貌

新建停车场，是长城六矿“我为职工办实事”的有力见证，深刻诠释着企业对职工关爱的全新内涵。公司领导时刻牵挂着职工的困扰，将停车难题当作头等大事。从现场勘察、方案规划，到施工监督，每一步都考虑到职工的需求。施工过程中，职工们积极响应，主动参与建设，挥洒汗水，齐心协力，让停车场从蓝图变为现实。这不仅是一处停车场地，更是企业关爱职工的象征，大大增强了职工的归属感、获得感、幸福感。

“新停车场的改造启用，让我深切体会到企业是真正把职工的需求放在心上，这不仅解决了我们的停车难题，更激发了大家立足岗位、为企业发展贡献力量的工作热情。”将车停在平整的车场上，长城六矿机电工区职工张佳星说到。

从“积水洼地”到“规范车场”，从“杂乱无章”到“颜色分区”，见证了长城六矿在发展过程中对职工需求的关注、对降本增效的追求以及对创新发展的探索。下一步，长城六矿将继续秉持以职工为中心的发展理念，不断推出更多惠民实事，持续探索降本增效的新方法，为企业的高质量发展注入新动能。