“职工的劳保用品都按时发放了吗、饮水机配置到位了吗？”“职工福利按时发放了吗？”“孩子今年上学困难吗……” 一句句暖心的询问，传递着恒坤化工党委对职工的深切关怀。该公司党委始终将职工利益放在首位，通过深入车间、班组、岗位，与职工面对面交流，用责任与担当帮助职工解决各类难点热点问题，尽心竭力做好职工 “贴心人”。

聚焦关爱帮扶，当好职工群众“主心骨”

“感谢组织的关怀和帮助，困难帮扶让我觉得很温暖，我一定尽职尽责干好工作。”这是恒坤化工困难职工在接受帮扶时的肺腑之言。该职工家人长期患病，医疗费用高昂，生活一度陷入困境。公司党委了解情况后，迅速启动困难职工帮扶机制，不仅为他申请了救助金，还在工作安排上给予适当照顾。如今，他的生活压力大大减轻，工作也更有干劲了，这样感人的帮扶故事在恒坤化工还有很多。

公司党委以“我为职工办实事”实践活动为载体，管理人员经常深入基层与职工谈话谈心、拉家常。在大病慰问方面，建立了快速响应机制，职工一旦身患重病，公司领导会第一时间带队前往医院或家中探望，并送上慰问金和关怀；在素质提升方面，邀请行业专家开展技术培训、管理课程等，为职工“加油充电”。据悉，截至目前，该公司已走访慰问一线职工 10 余人，为5名困难职工提供精准帮扶，同时通过系统的素质教育培训，全面打造素质过硬的职工团队，让职工在工作中不断成长。

倾听职工心声，改善生活环境

“建议食堂开设小面馆……” 职工们的每一条建议都被公司党委认真对待。公司专门设立了意见收集箱，并通过线上问卷、座谈会等多种渠道，广泛收集职工合理化建议。如今在食堂不仅开设了小面馆，还根据职工口味调整菜谱，增加特色菜品，让职工吃得舒心。同时，公司持续开展信访知识学习，覆盖人员达 300 余人，累计接待职工诉求 8 人次。针对职工反映的问题，公司成立专项小组，挖根溯源，盯住不放，确保问题得到妥善解决。公司管理干部每周四利用班后会深入班组了解职工思想动态，及时发现并解决职工的 “急难愁盼” 问题，持续提升职工群众获得感、幸福感。

聚焦行动落实，唱好生产保供 “主题曲”

“党员干部要发挥模范带头作用，做好职工‘领头雁’，不打折扣落实责任……”在早会上，该公司党委书记陈霞的话语掷地有声。恒坤化工各党支部充分利用“党员示范岗”“党员责任区”等载体，发挥党支部“党建+”特色优势。在降本增效攻关中，党员干部带头钻研技术，优化生产流程，成功降低了生产成本；在生产系统检修期间，党员突击队冲锋在前，连续奋战多个日夜，确保设备按时完成检修，为生产保驾护航；在现场卫生治理和设备维护保养工作中，党员们以身作则，带动全体职工积极参与，营造了良好的生产环境。通过党员干部的实际行动，为公司生产保供注入强大动力，在保障生产任务顺利完成的同时，也增强了职工的凝聚力和战斗力。

恒坤化工党委用实际行动诠释着对职工的关爱，在解决职工难题、推动企业发展的道路上不断前行。