今年以来，长城五矿坚决贯彻落实上级降本增效部署要求，全方位推动降本增效工作深入开展，进一步增强全员降本增效的积极性与主动性，坚定不移降成本、提质效，坚决打赢企业生存保卫战。

聚思想 吹响行动号角

面对严峻的煤炭市场形势，该矿召开降本增效专题会议，分析当前企业现状，明确降本增效重点，制定任务清单，通过“定任务、定人员、定时限”，将各项任务量化到部门、责任落实到个人。

同时，该矿组织宣讲团利用早、中、夜三个班次深入到区队、班组开展降本增效宣讲10场次，实现宣讲全覆盖，教育引导干部职工树牢过“紧日子”思想，鼓励他们积极参与全员创新、岗位创效。进一步统一思想认识，锚定目标任务，凝聚攻坚合力，坚定改革信心，掀起全员降本增效热潮。“通过宣讲，我们对当前企业面临的形势有了更加清晰的认识，今后工作中，我们将从身边小事做起，将降本增效落实到日常工作和生活的每一个细节中，以实际行动助力企业打赢降本增效贡献攻坚战。”长城五矿综采工区职工吕宝鑫说道。

大访谈 凝聚全员智慧

为积极应对当前煤炭市场激烈竞争，动员全矿上下齐心协力，共同为企业可持续发展出谋划策，该矿区分副总师、科区队负责人、党支部书记、班组长等不同群体，聚焦降本增效主题，开展“降本增效践于行”访谈活动，就如何凝聚降本增效的共识，如何推进优化管理、技术创新、盘活资产、精细采购、回收复用，如何保障完成全年工作目标任务等工作畅所欲言。活动开展以来，共录制降本增效访谈8期，26人，通过电子大屏、周例会等形式进行播放，激发了广大干部职工的主人翁意识与创新精神，增强了凝聚力与向心力，为企业发展注入了强大的精神动力。

扫一扫 “码”上见“妙招”

“老李，听说扫二维码提降本增效建议还有奖励呢，你有啥好点子不。走，咱也去扫一扫。”

走进长城五矿办公楼、职工食堂、澡堂等地，一张张二维码格外引人注目，长城五矿降本增效“金点子”有奖征集活动正式上线。

该矿以“金点子”合理化建议有奖征集为抓手，引导全员融入矿井降本增效工作中，鼓励员工从大事着眼、从小处着手，立足岗位实际，围绕生产流程优化、设备管理提升、成本控制等方面建言献策，对于提出的有效建议，煤矿给予相应的物质奖励和精神表彰，用一个个凝聚群众智慧的“金点子”，解锁矿井挖潜增效新路子。

“降本增效没有完成时，只有进行时。我们将着眼矿井整体发展，增强危机感和紧迫感，进一步提升全员节约意识和责任意识，从‘细处’降成本，向‘实处’要效益，为矿井健康稳定发展提供坚实保障。”长城五矿经营副总经理高蕾表示。