为切实做好一季度安全生产各项保障工作，长城五矿聚焦年度重点工作，不断强化员工安全思想教育，狠抓现场安全管理，严控薄弱环节，堵塞安全漏洞，多措并举抓安全，全力打造坚实的安全护盾。

夯实思想“主阵地”

安全保障，教育先行。该矿把职工安全思想教育作为保障矿井长治久安的有力措施，采取多种形式加大安全思想教育力度，不断推动安全教育走深走细、落到实处，充分利用周例会、班前后会等方式，深入分析当前存在的各类安全隐患，并定期开展安全生产主题宣教活动，引导广大干部职工要做到遵章守纪、各负其责，全力以赴做好现场安全管理，促使广大干部职工在岗时刻保持安全意识和警惕意识，在思想上筑牢不坍塌的安全防线，以只争朝夕的拼搏精神和时不我待的奋进姿态，全力实现首季开门红。

踩准培训“落脚点”

工欲善其事，必先利其器。该矿创新安全培训方式，坚持以考促练、以考促学、学以致用，实施正向激励。本着“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，广泛征求基层区队培训意见和建议，结合区队自身工作特点、业务短板，提交培训需求，实施精准培训，应用“山能E学”安全教育培训平台，推行线上学习和“线上+线下”培训抽考，坚持逢查必考，全面提升培训实效。同时，围绕安全生产各项重点工作，认真组织开展各类技术工种培训活动，加强从业人员矿山事故警示、自救器佩戴、心肺复苏等教育培训和应知应会考试，不断提升从业人员安全素质。今年以来，从业人员培训累计3266人次，安全管理人员25人次，线上组织考试3690人次。

敲响安全“警示钟”

该矿充分发挥智能化视频监控及信息化在安全生产中的重要作用，对井下各施工地点、重点区域、重点路段等实行不间断监控，动态掌握现场安全生产，发现问题立马制止，并进行通报。同时，各级安全管理人员在地面值班期间，通过查看现场视频实时画面，实现对职工不安全行为和作业环境进行实时监控，促使职工上标准岗、干标准活，有效凸显视频反“三违”的震慑力量，有效防范现场作业的违章指挥、违章作业等行为，每周制作“井下违章集锦”短视频，通过周例会、班前后会、电子大屏等方式和载体进行通报，形成以案为鉴、以案促改、以案促治的警示作用，促使职工养成良好的安全行为。