进入一季度以来，榆树井煤矿在职工教育培训、现场管理、三违管理、隐患整治等方面下功夫、出实招，直击安全“靶心”，筑牢矿井安全生产防线。

该矿针对不同培训群体，制定实用有效的培训方案，秉持“缺什么补什么”原则，增强培训针对性与精准性。结合各岗位特点，开展规程措施、应急管理、安全生产标准化及风险辨识等多样化知识培训。通过“量身打造”等举措，推动培训从全员向“精准”升级，从地面向“现场”覆盖。截至目前，该矿累计完成培训10余次，培训500人次，夯实安全培训基础，有效提升了职工安全意识。

“班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。安全警示案例虽然时间不长，但和实际工作很贴近，职工看后互相谈后果、说教训，警示自己按章作业、远离三违，效果很好。”该矿采煤工区队长薛力说道。

为强化安全警示教育效果，该矿引导职工代入典型事故案例，换位思考，深入剖析违章违纪行为与教育意义，以身边事教育身边人，让职工有“代入感”，避免当“局外人”，更能引发职工对每一起案例的思考和回味，使广大职工引以为戒、拉响预警，切实增强安全警示教育的实效性。截至目前，各区队利用班前会开展全员“起底式”集中安全意识和安全素养全员教育培训，观看“黑色三分钟，生死一瞬间第一部至七部”，真正让职工警醒起来，“看明白、想明白、干明白”，推动“上标准岗、干标准活”落实落地。

“我们坚持高压态势反‘三违’，切实提高职工遵章守纪和抵制‘三违’的自觉性，坚决杜绝零敲碎打事故发生。”该矿安全总监在2月份警示教育会上说道。该矿从部室、区队、班组、职工全方位开展“三违”整治活动，制定反“三违”考核办法，按月度考核将反“三违”指标与绩效考核挂钩，实行管理干部反“三违”包保治理，定期对“三违”情况进行“曝光”等，形成严反“三违”良好态势。

该矿狠抓现场管理，把安全管理重心下移区队、班组、岗位，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，开展“查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板”为重点的全覆盖式安全生产大排查，坚持井上、下安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查不断线，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节的管控，用“显微镜”查隐患，用“后视镜”防反弹，用“望远镜”抓防范，建立隐患清单，明确整改时限，逐一销号管理，推动问题清零。