王立进，男，1990年1月出生，汉族，2019年12月加入中国共产党，现任榆树井煤矿采煤工区区长。
他，从一名普通的采煤工人到班长、副区长，再到区长，一步一个脚印，始终奋斗在采煤生产第一线；他，勇于奉献、吃苦耐劳，以敬业、实干、担当的质朴情怀，在鄂尔多斯大漠深处绽放着别样的青春芳华。他就是新矿集团榆树井煤矿采煤工区区长王立进，曾获山东能源集团优秀区队长、优秀共产党员等荣誉称号。2021年以来连续三年获得山东能源集团劳动模范。“共产党员就应该撸起袖子加油干，平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，越是有挑战越要冲在最前面。”这既是他常挂在嘴边的一句话，也是他一直以来的真实写照。在工作中，他始终冲锋在生产一线，哪里的工作最脏、最累、最苦，哪里就有他的身影。是党员就要有党员的挑战。2018年刚刚复工复产的榆树井煤矿老空区影响，工作面涌水量突增，上端头压力显现较大，工作面频繁出现漏顶、涌水情况，时任副区长的他看在眼里、急在心上，主动请缨，带领生产班组每天十几个小时奋战在施工一线。连续三个多月指挥在一线、吃喝在现场，拼足干劲防水、堵漏、拓空间，及时躲开了老空区的压力，保证了工作面的推采进度。是党员就要有党员的勇气。煤挖出来了，但受褐煤煤质和软岩条件影响，矿井陷入了“出的越多亏的越多”的被动局面。困难和挑战不仅考验着党员的意志，也成为了他们勇气的源泉、攀登的基石。“煤质无法改变，那就提高工效、降低成本。”王立进以“撸起袖子加油干”的精神投入到了转型改革当中，他坚持“大面重装”，以设备赋能实现自动化协同，采面布局不断优化，工作面从260米提升至360米，顺槽从1800米提升至2600米，月推采由80米提升至280米，人均工效由45吨/工提高到147.38吨/工。在他的带领下，区队不断实现“向工效要效益”的庄严承诺，最终实现“一井一面达产达效”，以一个工区一个工作面保全了矿井产量，矿井2018年4月开始“扭亏为盈”。是党员就要有党员的担当。无人化智能化建设是煤矿建设发展的方向，如何打造富水软岩条件下的智能高效工作面，是王立进面临的又一道难题。他成立了以党员和大学生为核心的智能化专班，带领大家不断学习尝试，现场跟班写实，反复优化方案参数，从实践中逐步总结经验，就这样，他们在富水软岩条件下建成了面长364米的智能化工作面，记忆截割率、跟机移架率保持在90%以上，在山东能源智能化常态化写实评比中获得“山能第七、新矿第一”优异成绩，顺利通过了内蒙古自治区智能化矿井验收，蹚出了富水软岩智能矿山建设的新路子。 
