供暖有“热度” 民生有“温度”

——山东能源新矿内蒙古能源“暖心工程”为职工幸福升温加码

“哎呀，结霜了！”近日早晨，山东能源新矿内蒙古能源职工王晓强准备驾车上班，发现前挡风玻璃上结出薄薄的冰霜。经过整夜雨水的洗礼，在冷空气加持下，很多汽车穿上了一层“冰衣”，变成了“冰葫芦”，仿佛预示着冬天快要来了。

为确保内蒙古上海庙矿区广大职工温暖过冬，新矿内蒙古能源深入开展摸排走访，做好供暖运行保障，以民生“温度”标注幸福“刻度”，实实在在将“暖意”送入办公区、生活区，在严寒中筑起一道“温暖防线”。

“早”字当头，打好主动仗

“人、机、物全部进入状态，循环水温达到70摄氏度，开栓供热！”一股股来自恒坤化工的“暖流”奔涌而出。化工生产中产生的余热转化为供热的“热源”，通过管道源源不断地输送到长城五矿、长城六矿、中心洗煤厂等单位。

恒坤化工肩负着防寒、供暖的重任，提前组织专业力量更换锅炉安全阀、烟气脱硫装置真空压滤机滤布，轮流对锅炉给水泵、换热站、循环泵等进行维护检查，并开展好预防性试验。“我们将‘暖流’传递到各兄弟单位，满足驻外创业职工的洗澡和取暖需求，为攻坚四季度、决胜全年度‘保温增温’。”恒坤化工党委书记、经理陈霞说。

新矿内蒙古能源抢先抓早、精心谋划，将今冬明春的供暖工作纳入党建民生“十心工程”管理，提前对设备设施完成检修，确保燃煤储备充足。尤其是矿区全面供暖以来，24小时持续关注供热情况，随时解决职工群众的“冷问题”。

连日来，内蒙古上海庙矿区气温明显下降，昼夜温差增大，而职工们依然应对自如，工作和生活丝毫不受“冷空气”的影响。 

“要始终把职工利益摆在首位，全心全意为职工办实事，让企业改革发展成果更多更公平惠及全体职工。”新矿内蒙古能源党委副书记、工会主席刘承刚表示。

“暖流”入怀，身暖心更暖

“我们矿上早就供暖了……”新上海一号煤矿职工倪西平手抚着热乎乎的暖气，露出了幸福的笑容。

10月17日早晨6时，新上海一号煤矿第二轮暖气打压测试完成后，供暖工作随即启动。今年供暖前，他们对宿舍内陈旧老化的暖气片进行了更换，对锅炉和供暖管道进行了维修改造，对锅炉数据进行了实时监测，全力以赴确保职工过“暖冬”。 

“这里室内温度能达到24度， 24小时热菜窗口、热水吧、洗衣吧、电影院等等一应俱全，非常‘city’！我在这里挺好的，你们放心吧！”2024年新入职大学生赵志辉兴奋地向远在四川南充的父母讲述矿上的点滴小事。

近年来，新矿内蒙古能源大力推进幸福型企业建设，构建起以单身公寓“职工之家”为中心、辐射上海庙区域八家单位职工活动中心的“一中心八阵地”活动服务场所，成为上万名驻外开发职工、家属业余时间的“网红打卡地”。目前建成“健康驿站”8个、“洗衣吧”28个、“热水吧”17个，各单位职工食堂纷纷设立24小时热餐窗口，持续推动职工生活品质“焕新”，全力打造省外创业的“幸福港湾”。

系列“暖心工程”稳稳落地，让职工住得舒心、吃得放心、干得顺心，真正体会到“家”的温暖，进一步提振了干事创业的精气神，激活了高质量发展的动力源。